Человеку необходимо от двух до трех месяцев для качественной адаптации.

Торговые сети, телеком-операторы и банки станут главными бенефициарами налоговой реформы, утвержденной Дональдом Трампом В 2017 году американская экономика показала уверенный рост, укрепив веру инвесторов в то, что кризис миновал. Позитивную динамику можно проследить не только по статистике с рынка труда (безработица на исторических минимумах, зарплаты повышаются), но и по действиям Федрезерва.

Как образы больших камней и яркой гальки помогут спланировать следующий год У меня тоже раньше был «список перфекциониста и мечтателя».

Каким тенденциям и подходам стоит открыться, чтобы улучшить свою жизнь Новый год ­— это большая версия понедельника, в нас горит желание начать что-то новое, улучшить себя и свою жизнь, избавиться от старого и отжившего. Поверьте, зачастую новое качество жизни не требует громадных усилий. Бывает достаточно одного шага.

Как провести новогодние каникулы и дать настоящий отдых своему мозгу? С точки зрения физиологии человека, «ничегонеделание» на самом деле не помогает организму расслабиться или перезагрузиться Так получилось, что всем жителям России подарена одна уникальная вещь, не доступная больше никому в мире — не работать больше недели в начале каждого года. С одной стороны, это кажется хорошей возможностью отдохнуть. С другой стороны, ...

Некоторые управленческие приемы пригодятся за ужином в кругу семьи и друзей Новогодняя ночь по-традиции время для встречи родных и друзей, праздник добрый и семейный. Но без внимательного руководства застолье может перерасти в стихийный конфликт или междоусобицу.

Самая большая угроза для человека — биологическое старение, то есть медленное ослабление функций организма, неумолимо повышающее вероятность смерти.

Многие мотивационные тренеры приводят в пример фразу Ричарда Брэнсона: «К черту все — берись и делай!».

Редко встретишь находящуюся в кризисе компанию, в которой бы не знали, что делать. Однако активные действия зачастую подменяются мозговым штурмами Порядка 60% того, что может вывести компанию из тупика, реально известно тем, кто в ней работает.

Как построить в компании систему управления талантами, чтобы глаза талантливых специалистов поколения Z продолжали блестеть, а фонтан их идей не иссякал Новое поколение лидеров приходит на смену некогда нашумевшим «игрекам».