Наиболее популярной концепцией работы в будущем может стать гибкий подход, когда сотрудник сам будет выбирать, где работать: из офиса или из дома. Треть международных компаний планируют придерживаться именно такой политики, показал последний опрос международной компании HSBC «Навигатор», при подготовке которого были опрошены руководители 2100 компаний из десяти стран мира.

В двух десятках московских домов-интернатов проживают около 12 тысяч человек. Даже тем из них, у кого есть силы и образование, не просто найти работу. Многие компании опасаются иметь дело с горожанами, имеющими инвалидность. Столичные власти решили изменить ситуацию и показать, что тяжелое заболевание — не повод запирать людей в четырех стенах, предложив им работу в современных офисах «Мои документы».

Каждое новое рабочее место в отрасли по обращению с отходами создает еще несколько вакансий в смежных отраслях экономики, сообщил журналистам в кулуарах "Российского экологического форума" генеральный директор "Российского экологического оператора" (РЭО) Денис Буцаев. "За последние два года мы создали у себя порядка 15-16 тысяч рабочих мест, — сказал он. — Но эффект на самом деле намного шире.

Нацпроект «Производительность труда», в отличие от других, дает практически мгновенные результаты, и часто — при минимуме затрат. Несколько месяцев работы с аудиторами и экспертами Федерального центра компетенций — и на предприятии обнаруживают, что в буквальном смысле не видели, не замечали съедающих время и деньги просчетов, которые совсем несложно устранить.

Трудовые инспекторы будут проверять работодателей в том числе — дистанционно. Об этом рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков. "Сегодня цифровизация — это важнейший тренд, который затрагивает все сферы жизни и надзор не может быть в стороне. У нас много новых задач, в числе которых дистанционный надзор и дистанционное взаимодействие с работодателями", — сказал он на открытии VI Всероссийского форума инспекторов труда.

70% компаний в мире планируют нанять новых сотрудников в ближайший год. Только 12% хотят сократить штат, говорится в исследовании международной компании HSBC "Навигатор", при подготовке которого были опрошены руководители 2100 компаний из 10 стран. В среднем работодатели планируют увеличить штат на 13%, при этом 42% респондентов заявили о планах нанять 20% дополнительных сотрудников в ближайшие 12 месяцев.

Для большинства россиян при трудоустройстве на новую работу не имеет значения пол, возраст и внешность менеджера по подбору персонала. Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работы SuperJob. Комфортнее проходить собеседование исключительно с женщиной-рекрутером только каждому пятому опрошенному, предпочитают общаться с мужчиной при устройстве на работу 6 процентов россиян.

Жители сельской местности имеют право на доплату к пенсии в размере 25%. Обязательные условия — не менее 30 календарных лет трудовой деятельности в сельском хозяйстве и проживание в сельской местности, напомнили в отделении ПФР по Забайкальскому краю.

Более половины российских компаний в 2022 году собираются сохранить гибридный формат работы, позволяя сотрудникам несколько раз в неделю выполнять свои обязанности из дома. При этом 70 процентов специалистов хотели бы получить право на удаленку не только из других регионов, но и из других стран. Настроения "белых воротничков" выяснила международная рекрутинговая компания Hays.

Зарплата врачей будет формироваться по единым правилам. Планируется, что состоять она будет из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. Об этом «Российской газете» сообщили в Минтруде. Как пояснили в ведомстве, новый порядок оплаты труда медработников разработан совместно с Минздравом. Отмечается, что фиксированная часть заработной платы должна увеличиться.