Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Сегодня "Единая Россия" внесла в Госдуму законопроект, регулирующий работу на "удаленке". На специальном брифинге, посвященном обсуждению этого документа, от журналистов поступил вопрос, кем будет контролироваться соблюдение права дистанционных работников иметь свободное время, в частности быть в офлайне. Отметим, что такая норма предусмотрена в проекте новых поправок в Трудовой кодекс.
Первый зампред фракции "Единой России" Андрей Исаев пояснил, что сотрудники, работающие на "удаленке", в случае нарушения графика их работы смогут обращаться с жалобами на работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру и профсоюзы.
"Есть обычная практика — это возможность обратиться в Рострудинспекцию. Хочу напомнить, что по закону Рострудинспекция не имеет права разглашать работодателю того, кто обратился. Можно обратиться в прокуратуру, если нарушения носят систематический характер. Большие права по контролю имеет профсоюз", — рассказал парламентарий. По его словам, все эти инстанции оговорены другими главами Трудового кодекса и они могут вмешиваться по заявлению работника.
Экономика Работа Занятость Власть Работа власти Внутренняя политика Партии "Единая Россия" Рынок труда Законопроекты и комментарии
