Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Формат удаленной работы позволит профессионалам из регионов с невысокими зарплатами зарабатывать достойные своей квалификации деньги. Об этом рассказала эксперт ВНИИ Труда, доктор экономических наук Ольга Забелина.
«Создаются предпосылки для выравнивания не только уровня занятости по регионам, но и оплаты труда работников равной квалификации, тем самым снижается межрегиональная дифференциация доходов, — объяснила Ольга Забелина в беседе с RT. — У соискателя есть шанс найти вакансию с зарплатой выше, чем она могла бы быть на такой же позиции в «родном» регионе. А у работодателей значительно расширяются возможности для подбора кадров нужной квалификации».
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков, выступая на Социальном форуме РСПП на этой неделе, привел данные мониторинга, который проводит его ведомство. Согласно его результатам, в настоящий момент в России в удаленном режиме трудится каждый десятый работник.
Эксперт ВНИИ Труда привела и еще один аргумент в пользу удаленной работы: такой формат трудовой деятельности позволяет людям экономить на транспорте. Особенно это актуально для тех, кто живет в одном регионе, а зарабатывать деньги в другом.
Формат «комбинированной занятости», законопроект по поводу которого уже внесен в Госдуму, сильно упростит трудоустройство для людей с ограниченными возможностями, родителей с маленькими детьми, студентам и многим другим гражданам, полагает Ольга Забелина.
