Демографический состав населения и цифровизация — основные факторы, которые будут влиять на рынок труда в ближайшие годы. Об этом рассказала заместитель министра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова на Евразийском экономическом форуме.
Так, по ее словам, самыми востребованными к концу 2030 года станут профессии в сфере здравоохранения и соцзащиты. Это связано с преобладанием пожилого населения в стране.
"У нас становится больше граждан старше 65 лет, как среди мужчин, так и среди женщин", — сказала она.
Также, подчеркнула замминистра, рынок труда меняет четвертая промышленная революция — глобальная цифровизация и автоматизация всех процессов. В связи с этим в рамках федерального проекта "Содействие занятости" проводится бесплатное переобучение некоторых категорий граждан, чтобы помочь им оставаться востребованными у работодателей. Так, за последние два года получение новой профессии помогло трудоустроиться более 56 тысячам женщин после рождения детей.
"Молодые женщины ориентированы на рождение детей, но при этом они хотят активно участвовать в занятости и строить карьеру. Сегодня они могут пройти бесплатное переобучение, повысить свою квалификацию",- говорит Мухтиярова.
Она также отметила, что сегодня работа в России есть у 60% женщин и 72% мужчин.
Экономика Работа Занятость Рынок труда