Главная » КОНСУЛЬТАНТ РЕКОМЕНДУЕТ (страница 38)

КОНСУЛЬТАНТ РЕКОМЕНДУЕТ

Как защитить предпринимателя от силовиков: итальянский опыт и роль прокуратуры

Тимур Хутов Forbes Contributor Фото Михаила Метцеля / ТАСС Как бороться с практикой арестов предпринимателей, производимых с целью передела собственности? Новые предложения в русле опыта Италии   Не секрет — уголовное преследование предпринимателей в России является инструментом для передела собственности. Масштабы трагедии огромны. Президент Владимир Путин в своем федеральном послании 3 декабря 2015 года прямо сказал о том, что в 2014 ...

Читать далее »

7 правил работы с дизайнером интерьеров

Мария Серебряная Forbes Contributor Резедениция Мейндорф, проект архитектурного бюро «Дом-А» Как выбрать архитектора, что искать в договоре и на какие вещи стоит потратиться   При выборе архитектора или дизайнера, прежде всего, обратите внимание на его профильное образование. Оно должно быть классическим архитектурным. Дизайнеры, за плечами которых курсы или архитектура как второе высшее — заведомо в зоне риска. Не стоит искать ...

Читать далее »

План B: как разделить личные финансы и деньги бизнеса

Зачем предпринимателю два финансовых плана и какой из них составить в первую очередь. Очень часто владельцы бизнеса не разделяют личные финансы и финансы своего бизнеса и в результате вытаскивают из бизнеса деньги на личное, а иногда и наоборот — жертвуют личным ради целей бизнеса.

Читать далее »

Талант на вырост: семь ошибок в творческой карьере

Директор британской высшей школы дизайна Анастасия Бутрым об ошибках, которых стоит избегать при построении карьеры в творческой среде Фотографы, дизайнеры ювелирных украшений, digital-продюсер и блогеры — эти новые профессии с каждым годом становятся все более востребованы на рынке труда.

Читать далее »

Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы

Какую бы работу вы ни искали – психолога в детском саду или директора по продажам, на собеседовании вас почти наверняка спросят, почему вы расстались с предыдущим работодателем. Очевидно, что, отвечая на этот щекотливый вопрос, важно продемонстрировать свои сильные стороны и произвести положительное впечатление на рекрутёра. Но как это сделать? Читайте советы Superjob.ru. Профессионализм, мотивация, характер… Многие соискатели склонны рассматривать собеседование ...

Читать далее »

Чего нельзя говорить о бывшем работодателе, когда устраиваешься на работу

Считается, что о прошлом месте работы — либо хорошо, либо ничего. Соискателей нередко возмущает это неписаное правило, ведь не все бывшие начальники одинаково прекрасны. Что сказать, если предыдущий работодатель был, мягко говоря, неидеальным? Читайте рекомендации Superjob. Когда сказать «спасибо» не за что Ответ на вопрос о причинах увольнения с предыдущего места работы нужно продумать заранее — на собеседовании он наверняка ...

Читать далее »

Только 3% работодателей не придают значения одежде кандидата на собеседовании

На собеседование с потенциальным работодателем лучше всего приходить в одежде делового стиля, — выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 1000 представителей предприятий и организаций из всех округов страны. Внешний вид кандидата играет далеко не последнюю роль в его успешном трудоустройстве. Как говорится, первое впечатление нельзя произвести дважды, поэтому стоит тщательно продумать, какую одежду, обувь и аксессуары выбрать для такого ...

Читать далее »

Важно. Как одеться на собеседование?

Собеседование – это не просто разговор с работодателем на предмет трудоустройства, а уникальный шанс показать себя. Поэтому всё должно быть продумано до мелочей: грамотно составленное резюме, рассказ о Ваших достижениях и навыках и, конечно, внешний вид. Как же одеться на собеседование, чтобы предстать перед потенциальным работодателем в наиболее выгодном свете? Об этом написаны десятки статей, тем не менее тема остаётся ...

Читать далее »

5 типичных ошибок на собеседовании

Пригласили на собеседование, но на работу не взяли? Скорее всего, с вашим резюме все в порядке, а вот на интервью что-то пошло не так. Мы знаем, какие ошибки рекрутеры не прощают, — читайте и ищите свою! Низкая мотивация Типичная ошибка №1 — низкая мотивация кандидата. По этой причине отказывают даже соискателям с отличным послужным списком и впечатляющим опытом работы. Что ...

Читать далее »

Не уходите с собеседования, не задав эти 3 вопроса

Почти каждое интервью работодатели заканчивают фразой: «Ну что, у вас есть вопросы?» Так вот, прежде чем говорить «нет», пожимать руку и уходить, подумайте о том, что вопросы, которые вы зададите, помогут вам не только увеличить шансы получить должность, но и лучше разобраться в том, что вас ждет на этой работе. AdMe.ru нашел для вас 3 вопроса, которые нужно обязательно задать на собеседовании. Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/ne-uhodite-s-sobesedovaniya-ne-zadav-eti-3-voprosa-1477365/ © AdMe.ru Почти каждое интервью работодатели заканчивают фразой: ...

Читать далее »