Уже больше года мир живет в состоянии перманентного сражения с COVID-19. Пандемия затронула все сферы нашей жизни: от заботы о здоровье до работы и отдыха. По прогнозам врачей-инфекционистов, окончательной победы над вирусом ждать еще несколько лет. Что же в этом контексте ждет рынок труда и каким профессионалам будет проще всего пережить этот период? Ирина Хоменко карьерный консультант, руководитель HR-проектов Бум ...

https://hh.ru/article/15990 Человеку свойственно стремиться к стабильности, и даже тот, кто на словах ратует за постоянные новшества, на деле не слишком торопится покидать привычную и уютную зону комфорта. Однако упорное сопротивление переменам может стать источником карьерных трудностей. Пытаясь сохранить статус-кво, мы нередко прибегаем к тактике оправданий собственного бездействия и не задумываемся о последствиях. «У меня нет на это времени» У каждого ...

Для многих женщин декрет становится этапом переосмысления карьеры. Кто-то за время отпуска по уходу за ребенком понимает, что не готов возвращаться к корпоративной жизни, и на долгое время делает своей главной заботой семью и дом. Есть и другие примеры: когда декрет дает начало новой истории в жизни женщины, например предпринимательской. А бывают ситуации, когда по каким-то причинам молодая мама должна ...

Ирина Хоменко карьерный консультант, руководитель HR-проектов   «Мы живем в турбулентное время» — так можно сказать не только про современную экономику, период пандемии COVID-19, но и про русскую деловую культуру. С одной стороны, лояльность одному работодателю (10−15 лет на одном месте) больше не считается преимуществом. Если раньше быть «летуном» означало поставить крест на своей карьере, то теперь считается хорошим тоном ...

Иногда кажется, что с выбором профессии произошла ошибка, хотя на самом деле проблема в выборе типа карьеры. Достаточно пересмотреть свой вектор продвижения и развития, и ощущения от работы станут совсем другими. Например, вы работаете бухгалтером или юристом, чувствуете разочарование в своей профессии и завидуете свободным художникам. Это не значит, что нужно бросать привычное дело и срочно учиться живописи. Если проанализировать ...

Возвращаться с работы живым и здоровым — естественное право каждого. Однако действительность не всегда совпадает с декларациями. Проблема настолько серьезна, что на нее обратили внимание на мировом уровне. Так в международном календаре памятных дат появился Всемирный день охраны труда — он отмечается ежегодно 28 апреля. Только вдумайтесь в эти цифры: во всем мире около 2,3 миллиона смертей в год вызывают несчастные случаи на производстве ...

«Я перфекционист!». Как правило, о своей позиции делать всё идеально люди говорят как о преимуществе. Да и для работодателей сотрудники, которые всегда и во всем добиваются совершенства, надежда и опора. Но не все задумываются, что перфекционизм может быть не только положительной характеристикой, но и невротическим отклонением. В таком случае стремление к идеалу приобретает патологическую форму, жить с которой тяжело и ...

От кандидата на собеседовании хочется слышать правду и только правду. Однако, по данным исследования корпоративного тренера Марселя Швантеса, 81% соискателей стараются обмануть работодателя во время интервью. И нередко им это удается! Как же распознать, говорит кандидат правду или нет? Во многих компаниях для этого нанимают психолога-полиграфолога, который проверяет соискателей на детекторе лжи — специальном устройстве, регистрирующем целый ряд физиологических параметров ...

Как начисляют отпускные и когда «выгоднее» брать отпуск: посоветовались с бухгалтерами и собрали вместе всё, что нужно знать о выплатах на отдых. Право на отпуск и отпускные есть у всех По закону у каждого трудящегося есть право на 28 дней отпуска за рабочий год. У некоторых профессий — врачи, учителя, работники вредных производств — отпуск больше. Воспользоваться правом на отпуск ...

Иногда заявление «по собственному» — не столько желание действительно уйти, сколько попытка решить отдельную проблему, когда в остальном работа устраивает. И очень хочется услышать от руководства — «оставайся на лучших условиях». Но иногда такое предложение, наоборот, рушит планы и сбивает настрой — вы уже в мыслях о новой работе, но тут вас соблазняют такими условиями, что возникают сомнения. Вы приходите ...