Главная » Новости рынка труда (страница 317)

Новости рынка труда

Росстат назвал регионы с самыми высокими и низкими зарплатами учителей

Росстат назвал регионы, в которых зафиксированы самые высокие и низкие зарплаты учителей. Больше всего учителя зарабатывают на Чукотке. Их месячный доход составляет более 93 тысяч рублей. На втором месте по зарплатам учителей Москва и Ямало-Ненецкий автономный округ. Там учителя получают в среднем более 90 тысяч рублей. В Ненецком автономном округе учителям платят 79 тысяч рублей в месяц, а на Сахалине ...

Читать далее »

Россиянам напомнили о длинных выходных в связи с 8 марта

Рабочая неделя, которая начнется в понедельник 18 февраля, будет короткой. Об этом напомнили в Роструде. Дело в том, что следующие за ней выходные дни будут праздничными. День защитника Отечества 23 февраля выпадает на субботу. А предшествует ему пятница — сокращенный рабочий день. Люди, работающие пять дней в неделю по 8 часов в день, смогут уйти домой на час раньше. Несмотря ...

Читать далее »

Договор с управляющей компанией «Роснано» продлен на 10 лет

Полномочия управляющей компании «Роснано» продлены на 10 лет по итогам общего собрания акционеров АО «Роснано» (100% принадлежит государству). Решение принято на основании соответствующих директив правительства РФ. Продление договора на длительный срок позволит простимулировать более активную деятельность сторонних инвесторов в совместные с "Роснано" фонды.

Читать далее »

«РГ»-советы: Как составить резюме, чтобы пригласили на собеседование

Не надо сопровождать резюме фотографиями с пляжа, сообщать будущему работодателю об увлечении вязанием и врать о прошлых достижениях. Об этом и о том, чего еще не стоит сообщать в резюме, специалисты в области управления персоналом рассказывают читателям «РГ — Недели». Требования к общей структуре резюме за последние годы не изменились: обязательными элементами является фамилия, имя, отчество соискателя, контакты, опыт работы, ...

Читать далее »

Российские компании стали больше вкладывать в здоровье сотрудников

Все больше работодателей приходят к выводу, что здоровье сотрудников — это ценный актив, инвестиции в который приносят ощутимый, в том числе финансовый, результат. Здоровый сотрудник реже болеет, а значит, реже берет больничный, при этом демонстрирует высокую эффективность и хорошие производственные результаты. На Западе большинство компаний активно занимаются поддержанием здоровья своих сотрудников. Для этого специально разработаны многоуровневые корпоративные программы.

Читать далее »

Дополнительной индексации МРОТ в этом году не будет

Дополнительной индексации минимального размера оплаты труда (МРОТ) в этом году не будет. Об этом сообщила пресс-служба Минтруда России. По закону, МРОТ должен быть равен прожиточному минимуму и должен повышаться один раз в год — как раз до величины прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. С 1 января 2019 года он был увеличен до 11280 рублей. В прошлом году его ...

Читать далее »

Российский бизнес перестал надеяться на рост

Ожидания российских предпринимателей в отношении собственного бизнеса и экономики в целом стали худшими за пять лет, сообщает РБК со ссылкой на данные ежеквартального исследования «Опоры России», Промсвязьбанка и агентства Magram Market Research. Как показало исследование, в четвертом квартале 2018 года индекс деловой активности малого и среднего бизнеса (индекс RSBI) опустился на 1,4 пункта по сравнению с третьим кварталом и достиг ...

Читать далее »

В Минэкономразвития назвали причины снижения доходов россиян

Реальные располагаемые доходы населения, то есть то, что остается на руках после уплаты всех налогов и сборов с поправкой на инфляцию, по итогам прошлого года снизились на 0,2 процента. Основная причина — падение доходов "более обеспеченных групп населения". Об этом говорится в ежемесячном бюллетене Минэкономразвития "Картина экономики".

Читать далее »

Работодателей перестал интересовать пол будущих сотрудников

Вслед за отменой графы "образование" в своих настройках сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob решил отказаться и от графы "пол". Теперь соискателям не нужно ее заполнять при составлении резюме. Как сообщили "Российской газете" в Superjob, компания провела эксперимент: на часть высокооплачиваемых вакансий работодатели получали резюме без указания гендерной принадлежности кандидатов.

Читать далее »