Комментарий к статье 201

§ 1. Изменение коснулось ч. 2 ст. 201. В новой ее редакции более полно и точно указана нормативно-правовая основа решения вопросов, связанных с продолжением действия ученического договора в обозначенных этой же частью ситуациях. Случаи, при которых ст. 201 допускает сохранение действия ученического договора, должны быть предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

§ 2. Статья 201 определяет момент начала и окончания действия ученического договора. Дата начала действия ученического договора должна быть указана в самом договоре. Если этого не сделано, то следует считать, что действие ученического договора начинается с даты, следующей за днем его подписания (за исключением выходных и праздничных нерабочих дней).

§ 3. Невозможность для ученика проходить обучение по уважительным причинам (болезнь, удостоверенная медицинским документом, призыв на военные сборы и др.) служит основанием для продления срока действия ученического договора на время отсутствия ученика по таким причинам, предусмотренным федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
  Отсутствие таких актов приводит к необходимости решать вопрос о сохранении действия ученического договора в определенных обстоятельствах локальными актами о них, коллективным договором или в самом ученическом договоре.
  Представляется, что если ученик по уважительным причинам не может проходить обучение в соответствии с заключенным им ученическим договором, это следует рассматривать как основание для приостановления действия договора на период, в течение которого ученик лишен возможности продолжать обучение.
  Представляется также, что приостановление действия ученического договора возможно и по уважительным причинам, имеющимся у работодателя (например, неисправность оборудования, на котором ученик должен вырабатывать навыки по приобретаемой профессии, специальности, квалификации).
  На период приостановления ученический договор продлевается по соглашению сторон. В течение этого периода ученику следует производить предусмотренные договором выплаты, если за это время он не получает средств из других источников (например, оплату периода временной нетрудоспособности).

§ 4. Содержание ученического договора в течение срока его действия может быть изменено, но только по соглашению сторон. Так, может быть изменен (уточнен) профиль профессиональной подготовки, срок действия договора.

 

Комментарий К. Я. Ананьевой

Названная статья определяет момент начала и окончания действия ученического договора. Начало его действия определяется ученическим договором путем указания на конкретный день. Именно с этого дня лицо должно приступить к обучению по соответствующей профессии, специальности, квалификации.

Срок окончания ученического договора также устанавливается в нем. Этот срок совпадает со сроком окончания обучения.

Ч. 2 ст. 201 устанавливает принципиально важное положение, заключающееся в том, что в срок обучения не включается время болезни ученика, прохождения им военных сборов и других случаев, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами. Речь идет о таких случаях, когда ученик не мог посещать занятия по уважительным причинам, например, вызывался в качестве свидетеля, эксперта, для выполнения государственных обязанностей и т.д. Во всех указанных случаях действие ученического договора продлевается на период отсутствия ученика на занятиях.

Ч. 3 ст. 201 предусматривает возможность изменения содержания ученического договора в течение срока его действия, но только по соглашению сторон. Изменение его содержания в одностороннем порядке не допускается.

 

Комментарий К. Н. Гусова

§ 1. Статья 201 определяет момент начала и окончания действия ученического договора.

Дата начала действия ученического договора должна быть указана в самом договоре. Если этого не сделано, то следует считать, что действие ученического договора начинается с даты, следующей за днем его подписания (за исключением выходных и праздничных нерабочих дней).

§ 2. Невозможность для ученика проходить обучение по уважительным причинам (болезнь, удостоверенная медицинским документом, призыв на военные сборы и др.) служит основанием для продления срока действия ученического договора на время отсутствия ученика по уважительным причинам, предусмотренным Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами.

§ 3. Содержание ученического договора в течение срока его действия может быть изменено, но только по соглашению сторон. Так, может быть изменен (уточнен) профиль профессиональной подготовки, срок действия договора.

 

Комментарий С. А. Панина

1. В срок действия ученического договора не включается период временной нетрудоспособности ученика, подтвержденной листком временной нетрудоспособности, а также время исполнения учеником государственных и общественных обязанностей в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами. В этих случаях действие ученического договора продлевается на соответствующий срок.

2. Содержание ученического договора определяется сторонами при его заключении. Изменить содержание договора во время его действия, например установить какие-либо дополнительные условия договора, стороны могут только по взаимному согласию.

Научно-практический комментарий:

Полный перечень причин продления срока действия ученического договора может быть установлен организацией в локальном нормативном акте — положении об ученическом договоре. Если организация не принимает такое положение, то она может установить эти случаи в правилах внутреннего трудового распорядка или в виде перечня, включенного в коллективный договор.
Изменение ученического договора может быть оформлено в документе как дополнение к ученическому договору, который должен быть подписан сторонами договора. Один экземпляр договора остается у работодателя, а другой выдается на руки ученику.