Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Эксперты РАНХиГС спросили молодых людей от 18 до 30 лет, что, на их взгляд, является залогом успешного трудоустройства.
Выяснилось, что на первом месте — опыт: именно на него уповают более половины опрошенных юношей и девушек, когда рассылают резюме работодателям. На втором месте — готовность трудиться не покладая рук: это преимущество в поиске работы отметили почти 42 процента опрошенных. А вот качество уже полученного образования, как ни странно, только на третьем месте, так же как и стремление много учиться и получать новые знания и навыки.
Однако если разделить работу на так называемые "сферы занятости", картина немного изменится. Так, среди молодежи, нацеленной на сферу IT, ключевой фактор успеха — действительно опыт работы. Это отметили 73 процента "айтишников". За опыт проголосовали настоящие и будущие сотрудники промышленных, строительных и инженерных компаний, рекламщики, финансисты, работники торговли, сферы услуг и органов государственного и муниципального управления. А вот для тех, кто работает или планирует работать в области науки, образования, культуры, здравоохранения, в правоохранительных структурах, на первый план выходит качественное образование. Причем необязательно высшее. Мнения о том, нужен или нет для получения перспективной работы диплом о высшем образовании, разделились примерно поровну: 55,2 процента — за, 44,8 — против.
Экономика Работа Общество Образование
