Голодец: «Серую занятость» можно победить, а зарплаты — «обелить»

Как победить серую занятость Устранить «теневую занятость» не сложно. Главное — задаться целью, считает вице-премьер Ольга Голодец. Об этом она рассказала в ходе социального форума на Неделе российского бизнеса.

Пояснила свои слова так: налоговые службы, Пенсионный фонд России и Фонд обязательного медицинского страхования видят сегодня каждого, и если поставить цель, такое явление, как серая занятость, можно победить, а зарплаты работников — "обелить".

Другое дело, что зарплаты в нашей стране очень маленькие — средняя зарплата в России по итогам прошлого года составила 36,7 тысячи рублей. Если работодатели платят работникам такие маленькие деньги, говорит Голодец, значит, у них очень низкая производительность труда и нужно ее повышать. Тем более что в стране создаются для этого условия. В частности, развивается система квалификаций.

По словам Ольги Голодец, на сегодня разработаны и утверждены 989 профессиональных стандартов. И это еще не предел — работа над стандартами продолжается. Кроме того, развивается система независимой оценки квалификации. Свою квалификацию уже можно подтвердить в 68 центрах. Конечно, для такой огромной страны, как Россия, это не так много, но начало положено. И этой цифрой их число не ограничится.

Российские компании не вкладывают прибыль в инвестиции, а без этого 
не повысить зарплаты работникам

Также вице-премьер обратила внимание работодателей на то, что от них поступает мало сигналов по поводу того, какие кадры им понадобятся в перспективе. По ее словам, предприятия должны планировать свою деятельность и понимать, специалисты какого плана им понадобятся через год, три, пять. "Нам ведь нужно время на то, чтобы их для вас подготовить — разработать правильные программы обучения, внедрить их", — сказала она. А потом нужно еще несколько лет, чтобы человек получил образование по этому направлению.

Ольга Голодец отметила, что, несмотря на то что российские компании и в прошлом году, и в позапрошлом году получали прибыль, деньги эти не были потрачены на инвестиции. При совокупной прибыли компаний в прошлом году на уровне 23 процентов, а в позапрошлом — 76 процентов инвестиционная активность не только не увеличивается, но и уходит в минус. А без инвестиций не будет новой экономики, повышения производительности труда и не будет нормальной социальной сферы.

Согласен с позицией вице-премьера и министр труда и соцзащиты России Максим Топилин. По его словам, минимальную зарплату нужно доводить до прожиточного минимума в 11 тысяч рублей (конечно, не за один день, а несколько лет), но откладывать принятие такого решения дальше нельзя. "Одиннадцать тысяч рублей — не такая большая сумма, чтобы работодатели не могли себе позволить поднять до такого уровня минимальную зарплату", — сказал он.

Дискуссия о повышении МРОТ между правительством, профсоюзами и работодателями ведется уже много лет. По Трудовому кодексу минимальная зарплата должна быть не ниже прожиточного минимума, но все это время стороны не могут договориться между собой о темпах и условиях увеличения "минималки".

Долги

Нагрузка снизилась на 4 %

Уровень кредитной нагрузки россиян за год снизился на 4 процента — до 33 процентов. Об этом сообщили "РГ" в Объединенном кредитном бюро (ОКБ) по результатам исследования.

Снизился и размер ежемесячного платежа по всем кредитам на одного заемщика — с 12,7 тысячи рублей в 2015 году до 12,1 тысячи в прошлом.

Источник