Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Государство не должно регулировать зарплаты руководителей коммерческих организаций, это не его сфера регулирования.
Но в коллективных договорах размер вознаграждения топ-менеджерам можно прописывать. Работники и работодатели должны вести коллективные переговоры и договариваться о зарплатах "топам". Об этом сказал министр труда Максим Топилин журналистам.
Он уточнил, что законодательно невозможно ограничить зарплаты в коммерческом секторе. Регулировать их — дело профсоюзов и работодателей.
При этом он отметил, что разница в зарплатах "самых бедных" и "самых богатых" россиян составляет 15 раз — это больше, чем в развитых странах (там в среднем — в 7-10 раз), но меньше, чем было в нашей стране еще 10-15 лет назад, когда разрыв достигал 30 раз.
По его словам, министерство работает над уменьшением этой разницы, в том числе — в бюджетной отрасли.
