Могут ли молодые россияне рассчитывать на быструю карьеру

«Вас ждет блестящая карьера!» — к сожалению, так пока не резюмируются данные опроса ВЦИОМ о перспективах профессиональной карьеры для современной российской молодежи. Оценки «очень легко» в деле «добиться успеха» за последние четыре года уменьшились и составили меньше 5 процентов (только в сфере творчества и спорта — чуть выше).

Только 2 процента считают, что сегодня "легко" сделать карьеру в бизнесе, столько же — в сфере политики, 6 процентов уверены, что им легко поддадутся творческие профессии, 3 процентам кажется легким карьерный путь на госслужбе, стольким же — в науке. Больше уповают на успех в спорте — 9 процентов уверены, что здесь добиться успеха легко.

— Дверь, ведущая к успеху, для молодых заперта, а ключ выброшен? — спросила я у директора ВЦИОМ Валерия Федорова.

У нас точно нет дефицита рабочих мест для молодых. Но есть дефицит высокооплачиваемых рабочих мест

— Нет, мы просто привыкли носить "черные очки", — отвечает он. — Молодежь сегодня находится в более выгодном положении на рынке труда, чем все остальные. Во-первых, потому что молодое поколение довольно малочисленно. И ему не нужно так много рабочих мест, как предшествующему. Уровень образования сегодняшних молодых достаточно высок. В России сейчас время низкой безработицы: хочешь найти работу — найдешь. Но проблема в том, что у молодых людей другие представления о "работе своей мечты". Они не ориентированы работать в одной и той же компании и одной и той же профессии. Не готовы долго чего-то добиваться и медленно шагать по ступенькам. Если их что-то не устраивает, они тут же начинают искать другое место работы и легко уходят. Мешает им и ожидания высоких зарплат. "У нас точно нет дефицита рабочих мест, — говорит Федоров. — У нас есть дефицит высокооплачиваемых рабочих мест". Еще одно преимущество молодых на рынке труда — они легко осваивают современные технологии. Работодатели готовы брать молодых. Хотя остается актуальной проблема первых рабочих мест. Когда молодые люди только оканчивают вузы, найти работу трудно. "Но если есть необходимые деловые качества и готовность меняться, то молодые люди сегодня "нормально растут" на работе, — считает Валерий Федоров.

Экономика Работа Наука и образование ВЦИОМ
Источник