Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Каждый пятый работодатель (18 процентов) планирует повысить зарплату работникам в наступающем году. Это выяснил портал Rabota.ru, опросив 655 работодателей.
У 56 процентов опрошенных нет планов по индексации зарплат. Больше четверти, 26 процентов, пока не определились. В своих комментариях некоторые работодатели уточняли, что если и будут повышать зарплату, то точечно и в индивидуальном порядке.
Как уточняет пресс-служба портала, на повышение оплаты труда могут рассчитывать сотрудники, прямо или косвенно влияющие на рост бизнеса. Их будут искать, удерживать и поощрять не только деньгами, но и нематериальными бонусами.
Часть работодателей пообещала повысить зарплату линейному персоналу. Еще часть – увеличить нагрузку на одного работника и в связи с этим повысить работникам реальные выплаты.
Экономика Работа Зарплата Прожиточный минимум
