Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Россиянам могут возместить возникшие с переходом на удаленку затраты на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы. В среднем на человека эти расходы оценили в три тысячи рублей. Такое положение есть в проекте поправок в Трудовой кодекс о временной удаленной работе, который Федерация независимых профсоюзов направила в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
«Документ предусматривает внесение в Трудовой кодекс статьи о временной удаленной работе, которая позволит заключить допсоглашение между работодателем и сотрудником, в том числе о порядке и сроках возмещения расходов в связи с переходом на удаленку», — пишут «Известия».
Какое время считается рабочим, когда и как сотрудник отчитывается о проделанной работе, по каким каналам взаимодействует с работодателем? Все эти моменты, а также категории работников, которые пользуются преимуществом в вопросах перемены режима своей работы, также прописаны в положении. Подготовленный ФНПР законопроект сейчас изучают специалисты Минтруда.
Экономика Экономика Работа Экономика Работа Занятость Экономика Работа Зарплата Правительство Минтруд Фонды, ассоциации и союзы Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР)
