Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Почти в половине случаев (48%) россияне решают уволиться из-за отказа работодателя повысить зарплату, сообщает РБК со ссылкой на исследование сервиса "Работа.ру" и "СберЗдоровье".
Вторая по популярности причина — перенапряжение, проблемы со здоровьем и выгорание на работе (39%). Еще 36% респондентов уходят с работы из-за отсутствия перспектив карьерного роста.
Каждый пятый опрошенный счел весомым поводом для увольнения конфликты с коллективом и руководством, около 19% — дальность места работы от дома, 18% — нехватка времени для личной жизни, 11% — необходимость переезда в другой город или страну.
Всего в исследования приняли участие более 5 тысяч экономически активных россиян старше 18 лет. В ходе опроса респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа.
Экономика Работа Занятость
