Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Минздрав России и HeadHunter оценили программы охраны здоровья сотрудников.
Как сообщается на сайте Минздрава, оценка программ охраны здоровья сотрудников в российский компаниях была проведена в рамках федерального проекта «Укрепление общественного здоровья», включенного в национальный проект «Демография». Этот проект, напомним, рассчитан до 2024 года и ставит перед собой цели увеличить среднюю продолжительность жизни в России до 78 лет и обеспечить поддержку семей.
В результате проведенного опроса выяснилось, что каждый третий его участник считает, что работодатель должен нести ответственность за здоровье своих сотрудников как в рабочее, так и в нерабочее время. Остальные 2/3 респондентов считают, что зона ответственности работодателя за здоровье сотрудников — только рабочее время. При этом практически все руководители организаций, принявшие участие в опросе, осознают важность ответственности за своих сотрудников.
Важно, что все большее распространение получает практика обязательных медицинских осмотров непосредственно на производстве и рабочих местах. Опрошенные считают, что должны быть корпоративные программы по укреплению здоровья. Компании должны заботиться о повышении информированности работников о мерах по сохранению здоровья.
Экономика Работа Охрана труда Правительство Минздрав
