Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
До конца года в 61 российском регионы центры занятости перейдут на новый стандарт работы. Об этом сообщил начальник Управления социальных гарантий, бюджетных процедур и финансирования Роструда Александр Утолин на заседании Общественного совета при Роструде.
Главной отличительной чертой обновленных центров занятости станет то, что оказание услуг там будет комплексное и адресное, то есть, они будут предоставляться, исходя из жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя.
К тому же большинство из них станут электронными. "Это сэкономит время клиентов центров занятости", — подчеркнул Утолин.
Все центры занятости будут работать на единой цифровой платформе "Работа в России", а первая электронная услуга, которая уже стала доступна — это поиск работы для граждан и подбор специалистов для работодателей.
В Роструде обратили внимание, что модернизированные центры занятости населения также должны будут оперативно реагировать на изменения, которые происходят на рынке труда, предупреждать риск увеличения числа безработных. В числе их задач — кадровое обеспечение экономики, содействие непрерывному обучению граждан, улучшению и развитию их профессиональных навыков.
Как ранее сообщили в Минтруде, до конца 2023 года модернизируют все российские центры занятости. Это предусмотрено новым федеральным проектом в составе нацпроекта "Демография" — "Содействие занятости". По сути, центры занятости перепрофилируют в государственные кадровые агентства. Планируется их полное переоснащение, а также переобучение всех сотрудников — 4 тысячи человек в 2021 году и по 6 тысяч человек ежегодно в период с 2022 по 2024 год.
Экономика Работа Занятость Правительство Минтруд Роструд Рынок труда
