Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Ирина Иерусалимская
Тушинский суд Москвы признал законными требования компании «Аэрофлот», касающиеся допустимого размера одежды бортпроводников. Тем самым иск стюардессы Ирины Иерусалимской был отклонен, передает «Интерфакс».
«Сегодня судом было отказано в удовлетворении гражданского иска», — сообщила пресс-секретарь суда Ульяна Эммерт.
Нарушений законодательства в действиях авиаперевозчика обнаружено не было.
Истица просила признать дискриминационным и удалить из требований к членам экипажа одно из положений. Этот пункт определяет допустимый рост, вес и размер одежды бортпроводников.
Также Иерусалимская хотела взыскать с ответчика миллион рублей в качестве возмещения морального вреда, а также компенсировать удержанную зарплату. Стюардесса утверждает, что из-за несоответствия введенным ограничениям она была переведена на внутренние рейсы, что привело к снижению ее заработной платы.
«Аэрофлот» ранее заявлял, что в своей кадровой работе компания придерживается положений российского законодательства, а также принципов «работодателя равных возможностей». «Это подразумевает категорическое неприятие дискриминации работников по внешним данным, возрасту, расовому и гендерному принципу, политическим и религиозным взглядам», — отмечалось в сообщении перевозчика.
По словам заместителя генерального директора по правовым и имущественным вопросам «Аэрофлота» Владимира Александрова, доводы истца — это неудавшаяся попытка дестабилизировать ситуацию внутри коллектива. «Мы высоко оцениваем деятельность наших бортпроводников и стараемся делать все возможное для улучшения их условий труда. При этом авиакомпания и дальше будет предъявлять высокие требования к персоналу для максимального комфорта и безопасности пассажиров», — подчеркнул он.
«Аэрофлот» — лидер гражданской авиации России. Компания основана в 1923 году. Эксплуатирует 191 самолет. Дочерние авиакомпании — «Россия», «Аврора», «Победа».
