Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Чем бренд работодателя отличается от бренда компании?
Во время поиска работы вы наверняка сталкивались с понятием бренда работодателя. Если объяснять простыми словами — это образ, который возникает при мысли о компании как о потенциальном месте работы. Очевидно, он может быть как плохим, так и хорошим. К счастью, в последние годы многим российским компаниям действительно важно, чтобы сотрудники с позитивными эмоциями шли на работу, с гордостью рассказывали о ней близким и друзьям, а соискатели хотели стать частью этой команды единомышленников. Этот факт подтверждается цифрами. В 2021 году финалистами Рейтинга работодателей России стали 783 компаний, а в нынешнем — уже 1081. Это своего рода «белый список» работодателей. В него компании попадают по своей воле, а их место в Рейтинге зависит от оценок трёх сторон рынка труда — сотрудников, соискателей и HR-специалистов. Рейтинг проводится ежегодно уже 12 лет, и для многих соискателей он стал знаком качества компаний на рынке труда. Подробнее о нём расскажем чуть позже. А пока сосредоточимся на том, как ещё оценить работодателя на 5 с плюсом — предлагаем проверить компании по нашему чек-листу.
Чек-лист проверенного работодателя
Давайте честно признаемся себе — идеальных работодателей не бывает. Есть те, что подходят или не подходят именно вам. Так что встретить компанию, у которой есть все перечисленные ниже признаки, — большая редкость! Но чем больше таких «флажков» вы найдёте, тем вероятнее, что работодатель заботится о своей репутации и о сотрудниках.
✅ В целом хорошие отзывы о компании.
✅ Информативный корпоративный сайт.
✅ Аккуратно оформленные страница, вакансии, письма компании на hh.ru.
✅ Высокий индекс вежливости.
✅ Активные корпоративные аккаунты в социальных сетях с публикациями про сотрудников.
✅ Видеоролики о работе в компании.
✅ Личные аккаунты сотрудников компании в соцсетях, где они пишут про работу (амбассадоры).
✅ Статьи о компании на hh.ru (проекты «Жизнь в компании», «ИТ-проекты»).
✅ Значок участника Рейтинга работодателей России.
✅ Значок участника Премии HR-бренд.
✅ Спецпроекты для привлечения соискателей (тесты, игры, квизы про работу в компании).
Разберём подробнее каждый из пунктов вместе с Ниной Осовицкой — экспертом рынка труда и директором Бренд-центра hh.ru.
Голосуйте в Рейтинге работодателей
И последний, но, пожалуй, один из самых важных показателей ответственной и добропорядочной компании — значок финалиста Рейтинга работодателей. Чтобы его получить, организации проходят большой путь длиной почти в год. Место в Рейтинге определяется на основе трёх масштабных исследований. Последнее из них — опрос соискателей — проходит прямо сейчас, и вы можете повлиять на его результаты!
В этом исследовании кандидаты отмечают компании, в которых сами хотели бы работать. Причём важна не столько реальная возможность трудоустройства, сколько желание попасть в организацию.
Например, вы были на собеседовании, стажировались, работали в конкретной компании или мечтаете когда-нибудь стать её сотрудником — отметьте это в Рейтинге. Каждый голос — вклад в создание «белого списка» работодателей: чем больше мнений, тем объективнее результаты.
Правила голосования просты:
- Действующие сотрудники не могут голосовать за свою компанию, а если компания активно агитирует работников отдавать голоса, она может быть исключена из Рейтинга. Честность — превыше всего!
- Голосуют только авторизованные через hh.ru соискатели, чтобы избежать накруток голосов ботами, при этом опрос анонимный.
- В любой из отраслей вы можете выбрать до трёх привлекательных работодателей.
- Вернуться к выбору или изменить решение можно до 31 октября 2022 года включительно.
О результатах Рейтинга вы узнаете в феврале. А пока, находясь в ожидании, посмотрите, кто занял первые места в Рейтинге в 2021-м или ещё раньше.
? Важно! В Рейтинге представлены не все российские регионы, поскольку инициативу — попасть в число лучших работодателей России — компании проявляют самостоятельно. Однако с каждым годом число финалистов из регионов растёт.
Распознать финалиста Рейтинга легко — значок отображается на всех страницах компании на hh.ru, в том числе в поиске и в вакансиях.
Наши соискатели обращают внимание на значок Рейтинга. Новая коллега в подборе сказала, что именно значок и подкупил её, она сделала выбор в пользу нас. То же самое сказал технолог, который недавно вышел к нам работать. По мнению кандидатов, это верный признак того, что компания заботится о сотрудниках и репутации.
Сертификаты разных цветов — ещё один отличительный знак финалистов Рейтинга. Их вы можете встретить в офисах компаний, на корпоративных сайтах или в социальных сетях.
Для многих работодателей Рейтинг становится проверкой на прочность на рынке труда: нужно обладать определённой смелостью, чтобы получить оценку от сотрудников, соискателей и признать её открыто. В этом году каждая вторая компания, которая подала заявку на участие, добралась до финала — это на 15% больше, чем в прошлом году. Так что это ещё один весомый плюс в пользу тех компаний, которые попадают в Рейтинг вне зависимости от места.
Ищете ли вы работу прямо сейчас или осторожно присматриваетесь к ситуации на рынке труда, ваши видение и опыт могут помочь определиться с выбором компании-мечты многим кандидатам. Вы решаете, кто войдёт в топ-100 лучших работодателей России!
