Главная » КОНСУЛЬТАНТ РЕКОМЕНДУЕТ

КОНСУЛЬТАНТ РЕКОМЕНДУЕТ

Страховка от ошибок: какие вопросы задать до, чтобы не сожалеть после

Когда я консультирую клиентов по вопросам профессионального развития, то и в случае поиска новой работы, и при продолжении карьеры в рамках компании — текущего работодателя всегда советую начинать с вопросов к себе: «На каком этапе карьерного развития я нахожусь?» и «Какова моя карьерная цель?». И затем на основе ответов клиента на эти вопросы строятся мои рекомендации по дальнейшим шагам, которые ...

Читать далее »

Настоящее и будущее «цифры»: стоит ли обучаться digital-специальностям

Аналитики hh.ru изучили изменение спроса на ИТ-специалистов за последнее десятилетие и другие основные тенденции для соискателей в сфере digital. А наш карьерный консультант ответила на самые популярные вопросы тех, кто только планирует карьеру в этой отрасли. Тренд первый: спрос в сфере digital растет быстрее, чем на рынке труда в целом Если сравнить количество опубликованных вакансий, то с 2010 года их ...

Читать далее »

«Училась по ночам»: как взрослому человеку получить новую профессию

Начать жизнь с чистого листа — задача не из простых. Татьяна Сергеева переехала из Украины в Россию, одновременно с этим прошла курс «102 ТОВАРА: маркетплейс-менеджер. Профессия будущего» и уже несколько месяцев работает по новой профессии. Татьяна Сергеева Последние 10 лет я работала контент-менеджером. Пришла в профессию, потому что захотелось стать финансово независимой и зарабатывать удаленно. Вначале было страшно — в ...

Читать далее »

Выгорание белых воротничков: как дауншифтинг становится билетом в один конец

Не очень новая, но весьма актуальная шутка: раньше на работе горели, сейчас выгорают. Белые воротнички — вплоть до топ-менеджмента и фаундеров — ищут и находят у себя симптомы хронической усталости, а иногда и клинической депрессии. А в социальных сетях между тем то и дело попадаются «вакансии мечты»: смотритель маяка, сотрудник заповедника, «переворачиватель пингвинов» на полярной станции. Миллионам серьезных офисных людей ...

Читать далее »

Выбери меня: как проверить работодателя и не устроиться в недобросовестную компанию

Почти у каждого соискателя была ситуация, когда его пытались затянуть в сетевые продажи, реальная зарплата не совпадала с обещанной, «график 5/2 с 9 до 18, оформление по ТК» превращались в «у нас принято перерабатывать, а в штат возьмем после дождика в четверг». Рассказываем, как проверить потенциального работодателя и как повлиять на репутацию того, кто не сдерживает обещаний. Доверяй, но проверяй ...

Читать далее »

Ребенок и работа: квест на успевание

По данным Росстата, около 67% мам дошкольников совмещают работу и воспитание детей. А в пандемию с такой задачей столкнулись все родители. Очень многие до сих пор работают из дома, а число удаленных вакансий бьет рекорды: сегодня на hh.ru их более 80 тысяч. Собрали рекомендации, как работать дома с детьми спокойнее и эффективнее. Самые действенные советы о работе дома в присутствии ...

Читать далее »

Вредные советы: как составить описание вакансии, чтобы на нее точно не откликнулись

Создать грамотную вакансию — это искусство! И результат этих творческих мук может как привлечь талантливых и подходящих кандидатов, так и отпугнуть их. Собрали рецепт максимально отталкивающего предложения работы. Олеся Корягина старший эксперт сервиса «Готовое резюме» HeadHunter Group ⏱ Время прочтения — 3 минуты Название: пусть будет как можно более оригинальным или хотя бы совершенно ни о чем не говорящим. Так ...

Читать далее »

От кладовщика к руководителю: как увеличить свой доход в три раза

Без кладовщика сложно представить работу любого крупного магазина, оптовой базы или предприятия. В эпоху маркетплейсов труд кладовщика становится еще более ценным. При этом в обществе еще есть стереотип, что в простых рабочих профессиях сложно построить карьеру и увеличить доход. На примере кладовщика разбираемся, как устроен карьерный рост в рабочих специальностях. Кто может стать кладовщиком Чтобы стать кладовщиком, достаточно окончить техникум ...

Читать далее »

Как остаться востребованным на рынке труда в ближайшее десятилетие

В России 34 млн человек не обладают нужными компетенциями для работы, подсчитали BCG. Наталья Журавлева («Сбер») объясняет — теперь мало иметь мастерство в узкой отрасли, приходится развивать цифровые навыки и soft skill. Вот чему нужно учиться уже сейчас. Автор: Наталья Журавлева, начальник управления развития и карьеры Сбера Несколько фактов из последних отчетов. К 2025 году мировая экономика будет терять ежегодно ...

Читать далее »

Просить ли повышения зарплаты и как делать это правильно

По данным опроса соискателей, проведенного Службой исследований HeadHunter, 73% работающих респондентов недовольны текущим уровнем оплаты их труда. Но только 58% соискателей отметили, что пытались говорить с руководством на тему повышения зарплаты, и более половины из них испытывали при этом дискомфорт. Действительно, разговор не из легких. Можно ли провести его так, чтобы на душе не осталось неприятного осадка, а в зарплатном ...

Читать далее »