Главная » Новости рынка труда » Работодатели могут сделать 31 декабря выходным днем

Работодатели могут сделать 31 декабря выходным днем

Работодатели могут сделать 31 декабря выходным днем

Последняя в этом году рабочая неделя будет сокращенной за счет того, что 31-е декабря выпадает на четверг. В Роструде напомнили правило — предпраздничный день сокращается на час.

«Руководители компаний могут сделать последний день уходящего года выходным для своих сотрудников. В этом случае надо заранее продумать вопрос оплаты этого дня и подкрепить решение соответствующим приказом», — со ссылкой на пресс-службу ведомства пишет «Коммерсант».

В Роструде напомнили, что отдых в праздничные дни оплачивается работнику работодателем, поэтому зарплаты из-за выходных уменьшаться не должны. Россияне будут отдыхать с 1-го января по 10-е января. Первый рабочий день нового года выпадает на понедельник, 11-е января. Некоторые регионы, как и прошлом году, объявили 31 декабря нерабочим днем.

Ранее сообщалось о том, что большинство россиян выступили против сокращения продолжительности новогодних каникул. Такого мнения придерживаются 59 процентов опрошенных и только трети респондентам эта идея импонирует. Интересно, что среди противников уменьшения дней зимнего отдыха больше женщин нежели мужчин — 62 против 56 процентов.

Общество Ежедневник Праздники Экономика Работа Все о выходных и праздниках
Источник

Халва (Совкомбанк) - карта рассрочки