Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Работодатели вправе обратиться за субсидией по найму дистанционно, сообщили в Минтруде. Направить заявление можно через портал «Работа в России». Оператор выплаты — Фонд социального страхования.
Получить субсидию может любой работодатель, который примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости до 1 января 2021 года. При этом сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к ним не должен применяться режим "Налог на профессиональный доход".
Сумма выплаты составит около 50 тысяч рублей за каждое рабочее место. Однако получить ее работодатели смогут только по частям.
Первую часть в размере минимального размера оплаты труда им выплатят после того, как человек отработает месяц, вторую — через три месяца, третью — еще через три.
Это тот срок, в течение которого гражданин может адаптироваться к условиям и корпоративной культуре, сформировать необходимый набор навыков, и, соответственно, закрепиться в организации, пояснил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
"Программа субсидирования найма позволит нам трудоустроить тех граждан, которые сейчас зарегистрированы в центрах занятости. При этом мы сможем поддержать работодателей, в том числе за счет экономии расходов на адаптацию, обучение новых сотрудников", — сказал он.
Фонд социального страхования будет проверять работодателей и идентифицировать сотрудников по истечении одного, трех и шести месяцев. Первая часть субсидии поступит в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.
Экономика Работа Охрана труда Рынок труда
