Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
В этом году брать отпуск на майские праздники выгодно со 2 по 8 мая, выяснили эксперты сервиса по поиску работы Superjob.
Работник получит дополнительную выгоду за счет того, что 2,3,7 и 8 мая являются неоплачиваемыми, однако при условии включения их в отпуск будут оплачиваться по-среднему.
"Поэтому в итоге за месяц работник получит больше денег, чем если бы он просто продолжал работать в мае по "общему графику", — говорится в исследовании.
По словам директора юридической практики Superjob Александра Южалина, в остальных случаях выгода будет зависеть графика, системы оплаты труда и других факторов.
Чтобы точно уйти в отпуск в желанные даты, специалисты рекомендовали заранее вносить их в график отпусков.
Экономика Работа Зарплата
