Главная » Новости рынка труда (страница 42)

Новости рынка труда

Госслужащие смогут получить прибавку к зарплате

В 2022 году возобновляет действие положение об индексации размеров окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы. Как пояснил "Российской газете" заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев, по закону размеры окладов гражданских служащих должны ежегодно увеличиваться на размер инфляции. "Гражданские служащие получают денежное содержание за счет федерального и регионального бюджетов.

Читать далее »

Опрос: Россияне хотят навсегда оставить 31 декабря выходным днем

31 декабря в этом году официально нерабочий день, но часть населения все равно работает. Чаще всего это те, у кого сменный график. Абсолютное большинство при этом хотели бы, чтобы последний день года остался выходным навсегда. Об этом говорится в исследовании Superjob по итогам опроса населения. "8 из 10 россиян не будут работать в последний день уходящего года.

Читать далее »

С января вырастут прожиточный минимум и МРОТ

Величина прожиточного минимума в 2022 году составит 12 654 руб. При этом для трудоспособного населения размер прожиточного минимума будет равен 13 793 руб., для пенсионеров — 10 882 руб., для детей — 12 274 руб. ​На основе федерального рассчитываются региональные прожиточные минимумы. Они используются для оценки нуждаемости граждан при предоставлении мер соцподдержки. А минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет до ...

Читать далее »

В ЦБ заявили, что дефицит кадров может довести экономику до перегрева

Дефицит кадров на рынке труда в России может указывать на скорый перегрев экономики. Об этом предупредил директор департамента денежно-кредитной политики Банка России Кирилл Тремасов. "Анализ этого рынка [труда] показывает, что российская экономика сейчас близка к состоянию перегрева. Скорее всего, мы уже находимся выше траектории наших потенциальных возможностей, и рынок труда — как раз ключевое ограничение долгосрочного роста", — сказал Тремасов ...

Читать далее »

Минюст планирует создать 100 тысяч мест для принудительных работ

Министр юстиции России Константин Чуйченко сообщил о планах по серьезному расширению сети исправительных центров. В них осужденные к принудительным работам отрабатывают свою вину. Немало таких центров открываются при крупных предприятиях и стройках. "В этом году создано свыше 15 тысяч мест для принудительных работ, — рассказал Константин Чуйченко. — В следующем году предполагается создание еще 35 тысяч мест.

Читать далее »

Важные законы первого квартала 2022 года: QR-коды, зарплата и алкоголь

Инфографика: Анастасия Купреенко/РГ Прощайте, бумажные больничные! С 1 января 2022 года листы нетрудоспособности начнут оформлять в электронном виде. Об этом говорится в приказе Министерства здравоохранения РФ. Врачи будут их визировать электронной подписью и размещать в информационной системе Фонда социального страхования. По требованию пациента врач предоставит выписку с номером цифрового бюллетеня.

Читать далее »

Психологи дали советы тем, кто работает в новогоднюю ночь

Вечером 31 декабря не все смогут оказаться за праздничным столом — кому-то предстоит встретить Новый год на работе. Психологи рассказали, как подготовиться к работе в праздник и не чувствовать себя плохо. Клинический психолог Екатерина Кузярина считает, что депрессия в первую очередь связана с физиологией организма — сном, питанием, активностью, поэтому именно об этих аспектах стоит позаботиться в преддверии праздников.

Читать далее »

Минтруд рассказал, как должна оплачиваться работа в праздничные дни

Трудоустроенные граждане России, которые работают по графику 5/2 с фиксированными выходными днями, могут рассчитывать на двукратную оплату работы в новогодние праздники или по своему желанию выбрать обычную оплату, но получить дополнительный отгул. О правилах оплаты труда в нерабочие дни напомнил Минтруд РФ с связи с приближением новогодних праздников.

Читать далее »

Верховный суд обязал штрафовать менеджеров, не оформивших сотрудника официально

Пленум Верховного суда России детально разъяснил, как наказывать работодателей за нарушение прав сотрудников. Например, задержку зарплаты или использование людей втемную, когда сотрудника не оформляют, оставляя в его трудовой книжке чистые листы. Верховный суд России особо напомнил: официально трудоустроить сотрудника — это не прихоть, а официальная обязанность работодателя.

Читать далее »