Правовая природа дополнительных дней отдыха, которые предоставляются россиянам с целью стабилизации эпидемиологической обстановки в стране, такова, что в течение этого незапланированного мини-отпуска за работниками в полном объеме сохраняется заработная плата и все связанные с ней выплаты, пояснил "Российской газете" заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев.
Читать далее »Новости рынка труда
Аморальные поступки стали основной причиной увольнения россиян
Стало известно, за что россиян увольняют чаще всего. В основном, это аморальные поступки или плохие отношения с коллективом.
Читать далее »Названы самые желанные места работы для россиян
Google и «Яндекс» обошли сырьевые компании и государственные структуры в рейтинге самых привлекательных работодателей России, составленном компанией Universum. Еще одним лидером по привлекательности стала фармацевтическая компания Pfizer. В рамках исследования Universum опросила более 18 тыс. россиян. Среди профессионалов в области бизнеса и коммерции самым желанным работодателем в последние два года был "Газпром".
Читать далее »Голикова предложила давать два выходных сотрудникам для прохождения вакцинации
Вице-премьер Татьяна Голикова предложила обратиться к работодателям, чтобы они предоставили своим сотрудникам два выходных для прохождения вакцинации от ковида. По ее словам, ситуация в России с коронавирусом ухудшается, в то время как уровень иммунитета в стране составляет чуть более 45%. "Хочу напомнить, что еще в рамках Послания президента Федеральному Собранию Владимир Владимирович давал поручение достигнуть показателей коллективного иммунитета к осени ...
Читать далее »Что происходит на российском рынке труда
Потребность работодателей в работниках сегодня на 20% выше, чем в докризисный период, говорится в исследовании РАНХиГС на основе данных Росстата. В нем также отмечается, что в октябре 2021 года число вакансий на одном из крупнейших сервисов по поиску работы — hh.ru — примерно в полтора раза превысило количество предложений, размещенных в 2019 году. С одной стороны, растет спрос на молодых ...
Читать далее »Пенсионеров попросят уйти на самоизоляцию
Регионам предстоит принять решения по неработающим и невакцинированным пенсионерам, которые помогут защитить их на фоне усложнения ситуации с пандемией. Им могут рекомендовать находиться дома на самоизоляции. Об этом заявила вице-премьер РФ Татьяна Голикова. О такой мере она заявила на заседании координационного совета при правительстве по борьбе с коронавирусом.
Читать далее »На VII Всероссийском Форуме «Национальная система квалификаций России» обсудят тренды развития рынка труда
18-19 ноября 2021 года в онлайн-формате состоится VII Всероссийский Форум «Национальная система квалификаций России. Перезагрузка: приоритеты, перспективы, возможности». Перезагрузка станет главной темой Форума в 2021 году: основы национальной системы квалификации (НСК), заложенные несколько лет назад, сегодня нуждаются в ревизии и переосмыслении.
Читать далее »Почти две трети россиян хотят руководить
Почти две трети россиян хотят занимать руководящую должность. В основном, из-за денег и личной неподотчетности. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного сервисом "Зарплата.ру", сообщает ТАСС. Согласно данным исследования, 33% респондентов признались в том, что место руководителя привлекательно, прежде всего, зарплатой. Еще 14% опрошенных заявили, что в кресле руководителя им не нужно будет ни перед кем отчитываться.
Читать далее »Опрос: 58% россиян стараются не конкурировать с коллегами
Россияне отказываются от конкуренции на работе. Даже при том, что начальство порой поощряет соперничество и даже может выписать за него премию. Как показал опрос сервиса "Работа.ру", 58% работников стараются не создавать конкуренции коллегам, 19% респондентов работают в коллективе без соперничества. При этом некоторые респонденты рассказали о том, как в коллективе стимулируют конкуренцию.
Читать далее »Эксперт объяснил, чем онлайн-занятость привлекает молодежь
Чаще всего занятость через онлайн-сервисы (платформенную занятость) выбирает поколение Z, то есть молодые люди, которые родились с 1995 по 2010 год. Об этом говорится в исследовании Российского государственного гуманитарного университета (РГГУ). Отмечается, что в числе преимуществ такой занятости — гибкие условия труда. Это позволяет сочетать продолжение учебы и начало трудовой карьеры.
Читать далее »