Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Почти две трети (65%) россиян согласились с тем, что при работе удаленно их рабочий день стал ненормированным. Об этом на своем сайте сообщает Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ). С тем, что работать удаленно труднее из-за отвлекающих факторов, не согласились 64%. С тем, что дома труднее работать из-за отсутствия коллектива, не согласны 62%.
ВЦИОМ опросил по телефону 1600 россиян в возрасте от 18 лет. В настоящее время преимущественно в офисе или на предприятии трудятся 75% работающих россиян. Еще 11% работают в основном удаленно, а 12% — частично дома, частично из офиса. До пандемии опыт удаленной работы имели только 4%, а комбинированной — 6%, говорится в докладе.
О том, что им удобно трудиться удаленно, заявили 64% работающих россиян. Об обратном сообщили 29%. О желании в дальнейшем трудиться в офисе или на предприятии заявили 65% работающих. Среди людей в возрасте от 45 до 59 лет об этом заявил 71%. Чаще остальных к удаленному формату склоняется молодежь от 18 до 24 лет — среди них таких 33%.
По данным исследования HeadHunter, проведенного среди более чем 100 российских компаний в декабре 2020 года, 38% работодателей в разгар пандемии полностью перевели сотрудников на дистанционный режим работы, еще 54% поступили так только с частью работников и лишь 7% оставили сотрудников в офисах.
