Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Новую форму занятости для выпускников вузов и ссузов предлагает Федерация независимых профсоюзов России.
Вместо испытательного срока на первом месте работы, ФНПР разработало проект годичной стажировки выпускников с субсидированием их зарплаты за счет государства.
Это предложение стало ответом на позицию Российского союза промышленников и предпринимателей. Работодатели считают, что для молодых специалистов должен быть установлен испытательный срок на общих основаниях, тогда как проекты поправок в трудовое законодательство предусматривают запрет на подобные испытания при первом найме выпускника профессионального образовательного учреждения.
Соответствующие предложения направлены в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает пресс-служба профсоюзной организации.
«Профсоюзы предложили ввести новую форму занятости наподобие стажировок, которая могла бы дать опыт работы и стать первым рабочим местом, а также повысить конкурентоспособность молодежи на рынке труда, — объяснила заместитель председателя ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина. — Это будут стажировки выпускников сроком на 1 год с субсидированием заработной платы со стороны государства. Данная мера послужит для работодателей стимулом к трудоустройству выпускников — специалистов среднего звена и бакалавров».
За время этой стажировки станет понятно, какой специалист получился из вчерашнего студента. При этом риски на себя будет брать государство, ведь бизнесу труд такого молодого дарования не будет стоить ни копейки.
Экономика Работа Занятость Экономика Работа Зарплата Рынок труда
