Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Подписывать справку о сумме заработка, которая выдается работнику в день увольнения, будет только работодатель, подпись главного бухгалтера станет не нужна. Проект приказа Минтруда об этом проходит общественное обсуждение.
"Из справки о сумме заработка будет исключена одна строка, содержащая реквизиты подписи главного бухгалтера. Это сделано для оптимизации бумажного документооборота. Работникам будет легче получить документ в организациях с централизованной бухгалтерией", — пояснили в пресс-службе министерства.
В ведомстве подчеркнули, что теперь в справке будет достаточно наличия печати и подписи руководителя организации, индивидуального предпринимателя или физического лица.
Справка о сумме заработка выдается работнику по письменному заявлению в день увольнения, но не позднее трех рабочих дней со дня обращения за ней. Она потребуется для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком на новом месте работы.
Экономика Работа Занятость Экономика Работа Зарплата Власть Право Трудовое право Правительство Минтруд Трудовое законодательство Рынок труда
