Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
В связи с тем, что в нашу жизнь все плотнее входят компьютеры, смартфоны, планшеты и прочие девайсы, в мире все больше людей начинают работать дистанционно. И у этого явления есть не только плюсы, но и минусы, отмечают специалисты Международной организации труда (МОТ). Они описаны в новом докладе этой организации.
В частности, там сказано, что сейчас есть несколько типов работников, использующих новые технологии для работы вне офисов. Например, те, кто постоянно работает из дома, и те, кто удаленно исполняет разовые рабочие задания с помощью гаджетов.
У такой работы есть как плюсы, так и минусы.
К первым относится большая самостоятельность в деле распоряжения рабочим временем, гибкость его использования, экономия времени за счет того, что не надо ездить на работу, помогает более рационально сочетать трудовую и личную жизнь, да и производительность труда выше.
Среди минусов — большая длительность рабочего времени, смешивание личной жизни и трудовых обязанностей, а это может привести к серьезному стрессу.
