О чем мечтают сотрудники офиса

О чем мечтают сотрудники офиса? О повышении зарплаты? Не только. Исследование Superjob выяснило, что самым заманчивым бонусом для «офисного планктона» оказалось обучение за счет компании (44 процента). 40 процентов соотечественников хотят, чтобы работодатель заботился об их здоровье — они предпочли оформление полиса добровольного медицинского страхования за счет работодателя.

Наверху рейтинга также оказались льготные путевки на отдых, оплачиваемый фитнес, питание (такие стимулы в основном выбрали женщины). А беспроцентные ссуды — лидер среди льгот, привлекающих мужчин.

А вот подарки от компаний и скидки на их продукцию интересуют менее 10 процентов россиян. Последнее место в рейтинге льгот для сотрудников занимают корпоративы — видеть их в своем компенсационном пакете хотят всего 4 (!) процента соотечественников. Парадоксально, но именно этот способ поощрения более половины работодателей считают главным. То есть тем, к чему люди охладели, их по инерции готовы щедро награждать.

Опрос выяснил, что представления о привлекательности льгот у сотрудников и их работодателей совпадают далеко не всегда.

Иногда работодатели "слышат" их — например, 49 процентов готовы обучать своих сотрудников. Но 44 процента при этом склонны дарить не так уж интересные им подарки, а 42 — оплачивать мобильную связь. Менее 20 процентов компаний повышают лояльность сотрудников за счет страховки, питания и дополнительных дней отпуска. А беспроцентную ссуду работнику готовы предоставить только 4 процента компаний.

Экономика Работа Охрана труда
Источник