Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Минтруд разработал проект по внедрению новых принципов оплаты труда медработников, сообщает "Коммерсант". Инициативу представили на последнем заседании рабочей группы российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Систему опробуют в семи регионах (Якутии, Белгородской, Омской, Оренбургской, Курганской и Тамбовской областях, Севастополе) в период с ноября 2021 по март 2022 года. Во время эксперимента сотрудники больниц и поликлиник будут получать зарплату, рассчитанную с учетом коэффициента дифференциации окладов и коэффициента экономического развития региона.
По словам главы департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марины Масловой, новая система призвана выровнять ситуацию с зарплатами врачей и избежать дефицита специальностей в одном регионе при их переизбытке в другом. "Однако полностью равными в различных регионах они не будут", — отметила она.
Подвести итоги функционированию пилотного проекта планируется к концу июня 2022 года. По его результатам Минтруд подготовит соответствующее постановление, а полномасштабный переход на новую систему ожидается не раньше, чем в начале 2023 года.
В регионах Экономика Работа Зарплата Правительство Минтруд Филиалы РГ Дальний Восток Филиалы РГ Центральная Россия Филиалы РГ Сибирь Филиалы РГ Средняя Волга Филиалы РГ Урал и Западная Сибирь Филиалы РГ Крым ДФО Якутия ЦФО Белгородская область СФО Омская область ПФО Оренбургская область УрФО Курганская область
