Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
С понедельника крупнейшие компании-работодатели в Москве по рекомендации мэра Сергея Собянина возвращают полную или частичную удаленку. Сейчас, согласно статистике столичного правительства, в таком режиме заняты около миллиона горожан. Например, в «Аэрофлоте» публично заявили: сотрудники, не участвующие непосредственно в организации полетов, трудятся в таком формате с весны. 
В то же время для большинства московских работников, а это более 7 млн человек, удаленка все-таки кончилась летом. Но теперь компании, уже «обкатавшие» такой формат, готовы быстро вернуть его хоть с сегодняшнего дня. Пример подала мэрия: по распоряжению Собянина на удаленку из-за ситуации по COVID-19 перейдет треть работников.
Солидарны с чиновниками и крупные коммерческие организации. Например, в ГК «МИЦ» заявили о готовности перевести весь офис в дистанционный формат. А все сделки проводить с использованием электронной подписи. Об этом же открыто заявила строительная ГК «А101», а девелопер «Инград» готов давать «домашние задания» 80% офисного коллектива. «Мы следим за развитием эпидситуации и готовы в максимально короткие сроки перейти на домашний режим, как это было организовано весной, — пояснила «РГ» управляющий партнер компании «Метриум» Мария Литинецкая. — Все сотрудники имеют удаленный доступ к рабочим компьютерам, могут дистанционно консультировать клиентов, которые сегодня имеют возможность пройти практически все этапы сделки удаленно».
Руководство «Сбера» после рекомендаций мэрии объявило о намерении предоставить половине сотрудников возможность трудиться вне офиса. «Ранее, в период самоизоляции, технологические возможности и высокий уровень IT-сервисов Сбербанка позволили 74 тысячам офисных сотрудников эффективно работать в удаленном режиме», — рассказали «РГ» в кредитной организации. При этом там отметили, что в силу специфики деятельности не все сотрудники смогут выполнять свою работу дистанционно. «Те, кто продолжит работать в офисах, по-прежнему будут обеспечиваться на постоянной основе необходимыми средствами индивидуальной защиты, продолжат соблюдать правила социальной дистанции и проходить регулярное тестирование на COVID-19 и через системы термометрического контроля», — отметили в банке. В любом случае клиенты не пострадают и будут получать запрашиваемые услуги в полном объеме.
По аналогичному пути идут ретейлеры. Как заявляли в X5 Retail Group еще до ухудшения «ковидной» ситуации, работники, не связанные с торговым обслуживанием, стали переходить в phygital-офисы. Это новый формат производственных помещений, где соотношение рабочих мест к общественным изменилось с 90 на 10 до 60 на 40. Это дало возможность работать в офисах посменно и при этом выдерживать социальную дистанцию. В целом же представители ретейлера рассчитывают, что на удаленку или комбинированный режим вне зависимости от ситуации перейдут до 60% работников.
По оценкам заммэра по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимира Ефимова, проще всего организовать удаленку в таких сферах, как: IT, государственные и финансовые услуги, консалтинг и медиа. И даже в тех отраслях, где без взаимодействия с людьми не обойтись, реально перевести на дистанционную форму ряд процессов по администрированию, уверен вице-мэр. Весна показала, что при правильной организации производительность труда даже показывает рост.
Весна показала, что при правильной организации производительность труда не только не падает, но даже растет
В компании «Суперджоб» на удаленку весной перешли даже на пару недель раньше, чем большинство россиян. «Яндекс» готов работать в удаленном режиме до конца ноября. «Мы будем следить за обстановкой и принимать решения по формату работы в зависимости от ситуации и официальных рекомендаций», — уточнили «РГ» в пресс-службе ИТ-компании.
Цитата
Анна Попова, главный санитарный врач РФ, глава Роспотребнадзора:
«Мы наблюдаем рост, он более выдержан, начался с последних чисел августа. Сегодняшние риски связаны с наступлением холодного времени года, а именно сезона острых респираторных вирусных инфекций. В первую очередь он связан с тем, что люди не соблюдают требования».
Экономика Работа Пандемия коронавируса COVID-19
