Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Все работающие россияне 1 июля — в День голосования по поправкам в Конституцию — получат повышенную оплату. Об этом «Российской газете» сообщила глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко. Она напомнила, что 1 июля в стране объявлен выходным. А оплата работы в выходные и нерабочие дни регламентируется 153 статьей Трудового кодекса.
В частности, там закреплено, что конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. «По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит», — говорится также в ТК. Но в целом работа в официально установленный выходной всегда оплачивается в повышенном размере.
«Сейчас многие граждане волнуются, не потеряют ли они в заработке из-за установления новых нерабочих и праздничных дней. Нет, никто ничего не потеряет», — подчеркнула сенатор.
Нерабочим днем объявлено в стране и 24 июня.
В этот день пройдут военные парады и прозвучит артиллерийский салют. «Объявить 24 июня 2020 г. нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы», — говорится в указе президента России Владимира Путина.
Экономика Работа Законодательная власть Совет Федерации Изменения в Конституцию РФ
