Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Начался прием заявок от российских работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи. Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации, сообщили в Минтруде.
Главное условие получения субсидии — трудоустройство людей в возрасте до 30 лет, которым сложно найти работу без помощи государства. Прежде всего речь идет о соискателях без профессионального образования, молодых мамах, инвалидах, детях-сиротах, бывших трудных подростках.
Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале "Работа России". После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно — через систему "Соцстрах".
Напомним, что программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года. В ее рамках работодатели получали субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.
Экономика Работа Занятость Правительство Минтруд
