Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Нерабочие дни в мае оплачиваются по аналогии с нерабочими днями в апреле, сообщили в пресс-службе Роструда. Зарплата выплачивается в обычном размере в соответствии с локальными актами организации.
«Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере», — разъясняется на сайте ведомства.
Также ранее министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что заработная плата сотрудников не должна снижаться, если их трудовые обязанности на период нерабочих дней не изменились.
Нерабочими днями объявлены 6, 7 и 8 мая в связи с введением в стране режим самоизоляции, который продлится до 11 мая включительно. Однако дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая, согласно производственному календарю, считаются праздничными выходными днями, поэтому оплачиваются работающим гражданам в двойном размере.
Власть Право Трудовое право Экономика Работа Занятость Правительство Минтруд Роструд Трудовое законодательство
