Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Профсоюз летного состава России назвал причины оттока российских пилотов на работу в страны Юго-Восточной Азии. Как передает "Интерфакс", по данным президента профсоюза Мирослава Бойчука, за последние три года в страны ЮВА уехали на работу более 300 пилотов. Еще более 400 летчиков устраиваются на работу в зарубежные авиакомпании.
По информации профсоюзного лидера, российские авиакомпании — единственные в мире, которые практикуют сдельно-премиальную оплату труда. Она подразумевает из себя гарантированную оплату, которая составляет от 15% до 40% от заработной платы. Основная же часть зависит от налета часов.
При этом, как поясняют в профсоюзе, во всем мире сегодня существует контрактная оплата труда, то есть гарантированная оплата часов, прописанных в контракте, вне зависимости от фактического налета. Кроме того, продолжительность отдыха российских пилотов, по данным профсоюза, на 24 дня меньше, чем у представителей других опасных профессий.
Помимо этого, заработная плата в зарубежных компаниях в 1,5-4 раза выше, чем предлагают ведущие российские авиакомпании. В связи с этим профсоюз предлагает комитету Госдумы по труду и социальной политике провести парламентские слушания, на которых детально рассмотреть описанные проблемы, которые носят системный характер.
