МТС при поддержке компаний Ericsson и Qualcomm Technologie развернула в Уфе на действующей коммерческой сети 4G пилотную зону пятого поколения на основе технологии динамического перераспределения частотного ресурса между сетями LTE и 5G NR с использованием коммерческих 5G-смартфонов. Новая технология даст возможность быстро и при невысоких затратах развернуть широкое покрытие в стандарте 5G на существующей LTE-инфраструктуре.   Возможности технологии динамического перераспределения ...

Центры занятости могут остаться на удаленном режиме работы до 31 марта 2021 года, решение будут принимать власти регионов, исходя из эпидемиологической обстановки. Проект постановления правительства об этом проходит общественное обсуждение.

Безработица после пиковых значений в августе снизилась до 6,3 процентов, но этого недостаточно, чтобы говорить о кардинальном переломе ситуации, заявил президент России Владимир Путин на совещании по экономическим вопросам в режиме видеоконференции. Высокая безработица — один из ключевых вызовов сегодняшнего дня не только для России, но и практически для всего мира, сказал Владимир Путин. Это серьезный негативный фактор для доходов семей.

Большинство россиян — 80 процентов — хотят, чтобы 31 декабря стало нерабочим днем. И лишь каждый десятый согласен трудиться в последний день года, говорится в опросе сервиса по поиску работы SuperJob. Женщины больше мужчин хотят отдыхать 31 декабря. За нерабочий предновогодний день высказались 83 процента

37% россиян надеются, что к Новому году работодатели выплатят им премию по итогам года. При этом в прошлом году на премию рассчитывали только 28% россиян. Такие данные приводятся в опросе сервиса «Работа.ру», на который ссылается издание РБК. Об огромных премиях россияне не мечтают. В прошлом году большинство опрошенных (63%) получили премию меньше 15 тыс. рублей, при этом 35% из них ...

С 1 января 2021 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, касающиеся удаленной работы. Документ подписан президентом. Если бы не пандемия, удаленная работа так бы и оставалась вне правового поля. В России до ковидных ограничений этот вид трудовых отношений был совсем не распространен. И именно потому, что его сложно администрировать. Ведь удаленка предполагает полноценную работу с заключением трудового договора.

Законодательные инициативы и разговоры о нерабочем 31 декабря регулярно появляются накануне Нового года, но у них крайне мало шансов быть принятыми. Внести изменения в Трудовой кодекс, по которому 31 декабря в России рабочий день, за две-три недели до Нового года практически невозможно. Да сегодня и не нужно этого делать, считает первый зампред Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.

Госдума приняла закон об удаленной работе. В документе предусмотрено три ее разновидности — постоянная дистанционная работа, комбинированная занятость с частичной работой в офисе и временная дистанционная работа, период которой не может превышать шесть месяцев. Работодатель сможет переводить сотрудников на «удаленку» в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты на его приобретение.

Президент России Владимир Путин подписал закон об особенностях дистанционной работы. Он вступит в силу с 1 января 2021 года. Как отмечается в документе, если работодатель локальным нормативным актом не определил время работы, то его для себя работник определяет самостоятельно. Постоянному дистанционному работнику отпуск предоставляется так же, как любому работнику — не менее 28 календарных дней ежегодно.

Парламентарии от «Единой России» внесли в Госдуму поправки о невозможности снижения минимального размера труда (МРОТ). Кроме того, единороссы хотят сделать постоянными минимальные выплаты по больничным не ниже МРОТ. Этот законопроект связан с документом, который Госдума приняла в первом чтении в ноябре. Он устанавливает новую методику расчета МРОТ, исходя из медианной зарплаты. В 2021 году «минималка» составит 42% от нее.