За 9 лет в два раза выросло количество увольнений сотрудников из-за комментариев в соцсетях. Если в 2011 году за это лишились работы 5% работников, то в этом уже 10%, следует из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Оказалось, что в каждой десятой компании случались увольнения сотрудников из-за того, что те разместили неподобающий пост. А в каждой четвертой компании были ...
Читать далее »Новости рынка труда
С 2021 года любой потерявший работу человек сможет пройти переобучение
С 2021 года любой человек, потерявший работу, сможет пройти переобучение в рамках нацпроекта «Демография», если трудоустроиться по имеющейся специальности у него не получится. Раньше профпереподготовка была доступна только женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, и гражданам старше 50 лет, а переобучение других безработных проводилось за счет регионов. Теперь учиться за счет федеральных средств ежегодно смогут более 100 тысяч россиян.
Читать далее »В России модернизируют службы занятости
Российские службы занятости модернизируют, причем не только в городах, но и в сельской местности, об этом рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков на конференции партии «Единая Россия» во вторник, 24 ноября.
Читать далее »Работодателям предложат завести электронные «кадры»
Эксперимент по ведению организациями электронного кадрового документооборота на портале «Работа в России» продлится до 1 апреля следующего года. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков на конференции партии «Единая Россия» во вторник 24 ноября. Он отметил, что сегодня для участия в нем откликнулись более 178 работодателей с общей штатной численностью работников 2 млн человек.
Читать далее »Подтвердить квалификацию теперь можно онлайн
Свидетельство о сдаче экзамена по специальности может заменить диплом о среднем профессиональном образовании, а пройти такое испытание теперь можно онлайн. Пока, правда, только теоретическую часть, рассказала «РГ» первый заместитель гендиректора Национального агентства развития квалификаций (НАРК) Юлия Смирнова.
Читать далее »Исаев: ГД рассмотрит законопроект о регулировании дистанционной работы
В среду Государственная Дума рассмотрит во втором чтении законопроект о регулировании дистанционной работы. Напомню, что летом при Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов была создана рабочая группа по подготовке поправок в данный документ. В нее вошли депутаты, сенаторы, представители правительства, профсоюзов и объединений работодателей, эксперты. В адрес рабочей группы поступило 176 поправок.
Читать далее »В России будут разработаны новые трудовые нормативы
Рабочая группа при ВНИИ труда разработает и утвердит новые нормативы в сфере труда. Нормативы (регламентируют режимы работы, время перерывов и т.д.) станут обязательными для государственных и муниципальных организаций, но рекомендательными для бизнеса. Как отметили в Федерации независимых профсоюзов России, из 86 документов, представленных сегодня в системе нормирования труда, почти половина разработаны еще в СССР, а последний принят в 2006 году.
Читать далее »«ЕР» внесет поправки в закон о занятости до конца осенней сессии
До конца осенней сессии «Единая Россия» планирует внести поправки в закон о занятости, а сам проект может быть существенно переработан до конца работы действующего созывы Госдумы. Об этом заявил председатель партии Дмитрий Медведев.
Читать далее »Составлен рейтинг лучших работодателей России
Журнал Forbes составил рейтинг лучших работодателей России 2020 года из 50 компаний: на первом месте — «Яндекс», на втором — «Алроса», замыкает тройку лидеров «Тинькофф Банк». Это второй рейтинг лучших работодателей, составленный популярным журналом. В прошлом году тройку лидеров возглавлял «Норникель», но теперь он выпал даже из десятки. Далее шли золотодобывающая компания «Полюс» и «Газпромбанк», а «Яндекс» был на четвертом ...
Читать далее »Лифтерам и сантехникам предложили подтвердить квалификацию онлайн
Успешно пройти испытание по централизованной сдаче теоретической части профессионального экзамена в дистанционном режиме смогла только половина участников, рассказала «РГ» первый заместитель гендиректора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» (НАРК) Юлия Смирнова.
Читать далее »