Сегодня компании экспериментируют с новыми моделями управления эффективностью, новыми стратегиями обучения, новыми способами снижения издержек и методами для набора и обучения людей. Подбор персонала и работа с ним — крупнейшая сфера в HR. Какие стратегии работы с персоналом сегодня успешно работают в современных компаниях — об этом «РГ» рассказали эксперты.

Для повышения производительности труда важна разработка систем мотивации персонала. Это показал опрос, проведенный Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) среди предприятий, входящих в организацию.

В последние годы пенсию в России ежегодно оформляют около 1,5 миллиона человек. При этом примерно половина из них продолжает работать. Это означает, что до сих пор с рынка труда ежегодно уходило примерно 750 тысяч возрастных работников. А с 1 января 2019 года, когда начнется повышение пенсионного возраста, эти сотни тысяч будут оставаться на рабочих местах.

Полтора миллиарда рублей планируется ежегодно направлять на обучение работников в рамках нацпроекта по повышению производительности труда, рассказали «РГ» в Минтруде России. За счет этих денег предполагается переобучать не менее 17 тысяч человек в год. Пилотирование этого проекта уже началось в шести регионах: Самарская, Тульская, Тюменская области, Республики Башкортостан и Татарстан, Пермский край.

Треть россиян, 37 процентов, принявших участие в опросе, не испытывают потребности в экономии средств на продуктах питания. А вот две трети, 63 процента, вынуждены это делать. Такие данные получили в независимом исследовательском агентстве полного цикла MAGRAM Market Research в ходе специального исследования (результаты есть в распоряжении «РГ»). Как именно экономят россияне и от чего отказываются? 61 процент участников опроса стали ...

Четыре региона России — Москва, Подмосковье, Калужская область и Татарстан — с нового года запустят у себя специальный налоговый режим для самозанятых. Пакет законов об этом подписал президент Владимир Путин. Применять новый спецрежим смогут граждане, чей доход не превышает 2,4 миллиона рублей в год. Главное условие: у них не должно быть работодателей и наемных работников.

Минтруд собирается ограничить работу граждан в условиях, которые угрожают их жизни и здоровью. Об этом заявил заместитель директора департамента условий охраны труда министерства Альберт Сакаев. По его словам, проекта закона, который разделяет условия труда по степени угрозы на четыре класса — оптимальные, допустимые, вредные и опасные — уже подготовлен.

Почти четверть сотрудников Amazon, Apple, Uber, Facebook и других технологических гигантов жалеют, что приняли решение работать в компании. Такие результаты показал опрос более 10 тысяч человек, зарегистрированных на анонимном сайте для обсуждения работодателей Blind Gossip. Больше всего недовольных среди сотрудников Snap Inc. (владеет мессенджером Snapchat) — около 39 процентов пожалели, что устроились в компанию.

Михаил Эскиндаров, ректор Финансового Университета при Правительстве РФ: Могу сказать, что 3,31 миллиона кредитов, которые взяли россияне в октябре, — просто колоссальная цифра. Кстати, это рекордный с января 2013 года объем займов — 805 миллиардов рублей. Но, честно говоря, я не вижу причин для подобного кредитного бума. В любом случае, считаю, что такой рост спроса на кредиты не есть хорошо ...

Руководителями различных уровней власти и организаций, водителями, неквалифицированными рабочими трудятся в России представители старшего поколения.