Российские компании в полтора раза чаще, чем в доковидные времена, предлагают вернуться на работу уволившимся сотрудникам. Такими наблюдениями поделились аналитики сервиса по поиску работы Superjob. Подобные предложения доводилось получать 46% работников. Работодатели объясняют свои действия, в частности, тем, что они так и не смогли найти кандидатов с таким же опытом, как у уволившихся, столкнулись с общим дефицитом квалифицированных кадров.

При выборе даты отпуска надо учитывать, что зарплата считается не по календарным, а по рабочим дням. Об этом агентству "Прайм" рассказала доцент экономического факультета РУДН Лариса Сорокина. Она напомнила, что по производственному календарю в 2022 году самым коротким месяцем является январь (16 рабочих дней), а самым длинным — август (23 рабочих дня). Чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже ...

Без работы в мире остаются 207 млн человек, сообщает Международная организация труда (МОТ) в своем флагманском докладе. Ее генеральный директор Гай Райдер рассказал «РГ», какие процессы происходят на международном рынке труда и почему России удается бороться с безработицей быстрее, чем другим странам. Мистер Райдер, что влияет на успех конкретного человека на рынке труда в это непростое время? Гай Райдер: У ...

36 процентов россиян уверены, что после окончания пандемии COVID-19 увеличится численность рабочих мест в дистанционном формате. Судя по опросу фонда "Общественное мнение" (ФОМ), чаще других такую ситуацию на рынке труда после пандемии прогнозируют молодые россияне в возрасте 18-30 лет, а также те, кто имеет высшее образование — по 51 проценту среди опрошенных.

В России стало меньше работников, получающих социальные льготы и гарантии. Речь идет о всевозможных путевках, оплате лечения или детского сада для детей, бесплатное питание, беспроцентных ссудах от предприятия. Как отмечается в исследовании, проведенном социологами из НИУ "Высшая школа экономики" и Российской академии наук, с 2000 года в 5,6 раза (с 14 до 2,5%) уменьшилась доля тех, кому на основной работе ...

Повышение производительности труда и внедрение в экономику новых технологий позволит подстегнуть наблюдающийся сейчас в России дефицит рабочей силы. Такую точку зрения высказал в выступлении на Гайдаровском форуме министр финансов Антон Силуанов. "Дефицит рабочей силы сейчас как раз подстегнет к росту производительности труда. То есть всегда говорим, что если у нас есть дешевый ресурс, то нет никакого резона внедрять новые технологии, ...

Три четверти россиян (74%) считают, что их заработная плата ниже, чем у других специалистов того же уровня в стране, следует из опроса сервиса "Работа.ру" (его результаты приводит РИА Новости). При этом 73% респондентов ради увеличения зарплаты готовы брать на себя больше работы. Полностью довольными своим заработком оказались лишь 3% опрошенных.

К 2030 году число молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет увеличится на 3 млн человек. Однако в этот же период окажется самой немногочисленной активная категория занятого населения, к которой относятся граждане от 30 до 44 лет, поскольку эту нишу займут люди, рожденные в 90-е годы.

К 2030 году в социальной сфере должно появиться около миллиона новых рабочих мест. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, выступая на Гайдаровском форуме на сессии "Стратегия социального развития: среднесрочные приоритеты". "Сегодня в социальной сфере заняты 5,5 млн граждан, к 2030 году мы вынуждены расширить перечень специальностей и увеличить численность работников до 6,5 млн", — сказал он.

В ближайшие десять лет на 70% увеличится спрос на специалистов в IT-сфере и на 30% в индустрии гостеприимства. Будут нужны новые люди в научной и социальной сфере, строительстве, здравоохранении. Незначительно, но вырастет потребность в работниках в сферах энергетики и торговли. Об этом рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков, выступая на Гайдаровском форуме на сессии «Стратегия социального развития: среднесрочные ...