Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
В 2021 году большинство услуг центров занятости переведут в электронный формат, благодаря созданию единой информационной платформы. Об этом говорится в сообщении АНО «Национальные приоритеты».
В нем отмечается, что с помощью информационной платформы центры занятости также смогут обмениваться данными, изучать и анализировать ситуацию на рынке труда, прогнозировать запросы работодателей на несколько лет вперед. Также она позволит им подыскивать работу для соискателей по всей стране.
«Сейчас бизнес-процессы внутри центров занятости выстроены на разрозненных IT-платформах», — пояснили в АНО «Национальные приоритеты».
В Минтруде рассказали, что единая цифровая платформа будет внедряться одновременно с модернизацией центров занятости. До 2023 года их перепрофилируют в государственные кадровые агентства и переведут на новый стандарт обслуживания граждан. Так, в 2021 году модернизируют центры занятости в 61 российском регионе. Планируется их полное переоснащение, а также переобучение всех сотрудников. Все это предусмотрено новым федеральным проектом в составе нацпроекта «Демография» — «Содействие занятости».
В Минтруде также напомнили, что уже сегодня соискатели могут зарегистрировать свое резюме на площадке «Работа в России», которая предоставляет доступ к вакансиям в любом регионе.
Экономика Работа Занятость Правительство Минтруд Рынок труда
