Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Роскачество определило лучшие мобильные приложения для поиска работы Среднестатистический человек ищет работу в среднем каждые 1-2 года. Зачастую люди выбирают для этой цели специализированные сайты, где работодатели размещают вакансии. Эти сайты помимо веб-версий имеют также адаптированные мобильные приложения, которые позволяют оперативно редактировать резюме и откликаться на вакансии.
— Многим пользователям удобнее работать с приложениями, чем с мобильными версиями сайтов, — отмечает преподаватель курса "Мобильные приложения для iOS" в УЦ "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана Николай Шубенков. — Их проще найти и запустить, они позволяют кешировать данные (особым образом ускорять доступ к уже отсмотренным страницам. — Прим. ред.), предоставляют больше возможностей для интерактивного взаимодействия с пользователями, да еще и работают значительно быстрее сайта.
Роскачество проверило, через какие мобильные приложения лучше искать работу. Чтобы сделать достоверные выводы, специалистам пришлось откликнуться на тысячи вакансий и оценить сервисы по сотне показателей.
Что удалось выяснить экспертам. Первое — крадут ли мобильные приложения персональные данные. Сразу ответим, те, что были исследованы, — нет. Хотя некоторые из них и хотели добраться до данных об уже запущенных приложениях (например, "Работа и вакансии — Jobrapido") или конфигурациям службы Google (Fiverr — Freelance Services), сообщает Роскачество.
По словам начальника управления по развитию интернет-решений Университета информационных технологий, механики и оптики Станислава Войтовича, в принципе стоит насторожиться. Если поступают запросы получения доступа к контактам, микрофону, sms, местоположению, камере, памяти, календарю, сенсорам. "Правильные" приложения, если и делают такие запросы, то должны объяснить, для чего им это нужно. А лидерами по безопасности стали "Объявления Avito" и "Работа в России".
Мобильные приложения на персональные данные не покушаются, выяснили эксперты
Второе — функциональность. Тесты показали, что больше всего функций без потери качества предоставляют приложения "Объявления Avito", "Росработа: Работа и вакансии", Freelancer — Hire & Find Jobs, Fiverr — Freelance Services. При этом удобнее всего искать вакансии, по мнению экспертов Роскачества, через порталы "Работа в России", "Indeed Работа", "Поиск работы на Monster", Job Search, Salaries & Reviews, "Работа, вакансии на Superjob". В мобильных приложениях через эти сайты человек получает ответы на те вопросы, которые задавал, а не информацию, которую смартфон посчитал нужным вам предоставить.
Третье — скорость и производительность. Тут речь идет о "зависании" приложений и о скорости получения ими информации с серверов. Выяснилось, что самые производительные — это "Объявления — Из рук в руки", "Работа.ру — Поиск работы", и приложения на английском языке JOB TODAY — jobs in 24hrs, Totaljobs Job Search.
