Трудовой Кодекс РФ с комментариями ТК РФ, бесплатные консультации юристов
Больше половины российских работодателей хоть единожды, но привлекали самозанятых к работе. Об этом рассказали в Центре исследований проблем реальной экономики (ЦИПРЭ). Так, 50,5% работодателей заявили, что у них есть опыт работы с самозанятыми, большинство считают его положительным, 15% заявили, что пока еще присматриваются, а 11% сказали, что не готовы к такому сотрудничеству.
"Не все работодатели хотят взаимодействовать с самозанятыми, потому что при заключении трудового договора с ними приходится отказываться от жестких рамок", — пояснил замдиректора ЦИПРЭ Владимир Дробышевский. Он подчеркнул, что работодателей, готовых работать с самозанятыми, сегодня в пять раз больше.
По его словам, самозанятые — это уже полноценный элемент всей экономики России, а не только отдельная "новая экономика", как считалось ранее.
Всего в России зарегистрировано более 2,5 млн самозанятых. Основные направления их деятельности — такси, доставка товаров, аренда квартир, репетиторство, ремонтные, маркетинговые и IT-услуги. Большинство из них — те, кто решил легализовать так называемую подработку: например, учителя, которые в свободное от основной работы время занимаются репетиторством. Помимо этого, статус самозанятого россияне чаще всего выбирают из-за простоты отчетности для налоговой и пониженной налоговой ставки.
Экономика Работа Занятость Рынок труда
