Главная » Новости рынка труда (страница 35)

Новости рынка труда

Компании готовы работать удаленно, но сотрудники боятся за свои зарплаты

Почти половина работников не боится, что активное распространение «омикрона» как-либо повлияет на их труд, а каждый шестой сотрудник опасается снижения своих доходов из-за нового введения удаленки для всех, кого только возможно отправить работать из дома. Такие данные показал опрос hh.ru.

Читать далее »

Сергей Степашин: Российские вузы готовят слишком много юристов

Председатель Ассоциации юристов России Сергей Степашин заявил, что количество выпускников юридических вузов и факультетов в России сейчас превышает потребности рынка. По его словам, ежегодно вузы выпускают до 300 тысяч дипломированных юристов. Причем, качество образования может кардинально различаться от вуза к вузу. Иными словами, диплом диплому рознь, хотя формально любой обладатель диплома будет считаться юристом.

Читать далее »

Работодателям рекомендовали по максимуму перевести сотрудников на удаленку

Российская трехсторонняя комиссия (РТК), в которую входят представители власти, работодателей и профсоюзов, призвала работодателей вернуть максимальный режим удаленной работы, сообщает пресс-служба минтруда. Возвращение максимально возможного дистанта пока только рекомендуется, то есть для исполнения не обязательно. Призыв РТК связан с кратным ростом заболеваемости ковидом. Сейчас на удаленке трудятся 3 млн россиян.

Читать далее »

Депутат предложил дополнить гарантии работников в Трудовом кодексе

Прописать признаки трудовых отношений в Трудовом кодексе, чтобы работодатели их не могли подменить оказанием услуг и выполнением работ, на которые заключается гражданско-правовой договор, предложил депутат Госдумы Андрей Исаев на пресс-конференции в "Известиях". "Важно четко указать, что при наличии двух и более признаков трудовых отношений между работником и работодателем договор должен быть трудовым", — сказал он.

Читать далее »

Минтруд: Работодателям рекомендовано перевести максимум персонала на «удаленку»

Российская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве РФ рекомендовала перевести практически все занятое население на «удаленку» на фоне роста заболеваемости коронавирусом. Об этом сообщил Минтруд. "В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников.

Читать далее »

В России начали готовить специалистов по промышленному дизайну и инжинирингу

Партнерский проект В России открылась первая и пока единственная магистерская программа «Промышленный дизайн и инжиниринг». Это совместный образовательный проект Dassault Systèmes — французской компании-разработчика программного обеспечения для 3D-проектирования и 3D-моделирования и Национального центра промышленного дизайна и инноваций 2050.ЛАБ.

Читать далее »

Роструд напомнил работникам их основные трудовые права

В Трудовом кодексе есть пять статей, которые должен знать каждый работник. Об этом Роструд написал в своем официальном телеграм-канале. Так, работодатель не вправе по своей инициативе отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы. Она должна исходить от самого работника. Поэтому основанием для предоставления неоплачиваемого отпуска может быть только заявление подчиненного.

Читать далее »

Россияне положительно отнеслись к идее четырехдневной рабочей недели

Значительное большинство граждан страны — 78% — положительно относятся к идее сокращения рабочих дней до четырех в неделю. Таковы результаты социологического исследования сервиса по поиску работы «Работа.ру», проведенного по заказу РИА Новости.

Читать далее »

На кого пойти учиться, чтобы быстро и выгодно найти работу

На российском рынке труда на данный момент не хватает специалистов практически во всех отраслях. В наибольшем дефиците сейчас курьеры, грузчики, строители, медики и складские работники.

Читать далее »

Зачем работодателям знать, откуда работают сотрудники

Работодатели продолжают регламентировать удаленку: каждому четвертому начальнику важно знать, откуда работают сотрудники. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисом «Суперджоб». 23% работодателей считают, что удаленные работники обязаны сообщать о своем месте работы. Сами дистанционные работники подтверждают, что работодатели стали серьезнее относиться к вопросам трудовой дисциплины.

Читать далее »