Некоторые работодатели перевели сотрудников на работу из дома. Отдельные виды деятельности и вовсе приостановили работу. Но не всякую деятельность можно выполнять дома и не всё стоит замораживать из-за угрозы эпидемии. Основания взять больничный есть не у всех. Нерабочая неделя — не навсегда. А подвергать себя и свою семью риску заражения, продолжая ходить на работу, готов не каждый. Никаких специальных правил ...

Ярослав КузьминовGlobal Look Press Проблемы в мировой экономике из-за ситуации с коронавирусом приведут к радикальным изменениям на рынке труда — увольнение коснется до трети офисных работников. Такие последствия в колонке для принадлежащего Григорию Березкину издания РБК предсказал ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов. По его мнению, к тому, что понятия «рабочий день» и «рабочая неделя» постепенно исчезнут, а сами трудовые ...

Работодатели начали переходить на «электронные трудовые книжки». И хотя на эту тему дано уже множество разъяснений, остается немало вопросов по их практическому применению.

Если работник отказался от бумажной трудовой книжки, выбрав электронную, может ли он потом передумать и вернуть бумажный документ? По словам замруководителя Роструда Ивана Шкловца — нет. Как он пояснил в ходе «горячей линии» в «Российской газете», работники, подавшие заявление о предоставлении сведений в электронном виде и получившие трудовые книжки на руки с внесенными в них соответствующими записями, не смогут вернуть их ...

Министерство промышленности и торговли России предложило разрешить предприятиям общепита и не продуктовой торговли отправлять персонал в вынужденный отпуск. Об этом этом говорится в письме главы ведомства Дениса Мантурова премьер-министру России Михаилу Мишустину, которое оказалось в распоряжении ТАСС. Период отпуска может составить до шести месяцев. Отправленным в отпуск предложили платить ежемесячные пособия в размере до 80 процентов заработной платы. Выплаты должно ...

Больше миллиона рабочих мест в мировой нефтяной отрасли будут сокращены из-за падения цен на нефть и снижения спроса на сырье, спровоцированного пандемией коронавируса. Такой прогноз дает международная консалтинговая компания Rystad Energy. Так, в компании констатируют, что до конца года из более 5 миллионов человек, работающих по всему миру в нефтяном секторе, будет сокращен примерно каждый пятый — 21%.

Каждая пятая компания в России намерена сократить зарплаты своим сотрудникам. Об этом пишет принадлежащее Григорию Березкину РБК со ссылкой на опрос Центра стратегических разработок. Чтобы удержаться на плаву после обвала рубля и коронавируса, 29 процентов компаний уже изменили кадровую политику — перевели работников на удаленную работу с меньшей зарплатой, сократили штат и порезали зарплаты. Еще 40 процентов руководителей планируют принять ...

Нерабочие дни — с 30 марта по 3 апреля включительно — должны быть оплачены сотрудникам в полном объеме. Объявление ранее рабочих дней нерабочими не является основанием для занижения заработной платы. Об этом сообщает Минтруд. В то же время в ведомстве подчеркивают, что в данной ситуации нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому, если сотрудники будут привлекаться ...

Гуманитарные аспекты воздействия пандемии COVID-19 выходят далеко за рамки чрезвычайных мер медико-санитарного характера. Под угрозой наше будущее во всех его измерениях, будь то экономика, социальная сфера или развитие. Наш ответ должен быть безотлагательным, скоординированным, глобальным и таким, чтобы те, кому больше всего требуется помощь, незамедлительно ее получили.

Президент Владимир Путин подписал указ, по которому все будние дни следующей недели — с 30 марта по 3 апреля — будут нерабочими, но с сохранением зарплаты. Длинные выходные нужны для того, чтобы снизить скорость распространения коронавирусной инфекции. Организации, отвечающие за жизнеобеспечение — аптеки, магазины, банки, транспорт, — продолжат действовать, сказал глава государства.