Россияне в 2020 году смогут устраиваться на работу дистанционно, заключив с работодателем электронный договор. В 2021 году станет доступна удаленная регистрация и оформление пособия в центре занятости. Такие возможности даст суперсервис «Трудовые отношения онлайн». Его прототип вместе с прототипами еще четырех новых суперсервисов на портале госуслуг представила Минкомсвязь.
Читать далее »Новости рынка труда
Отставным судьям разрешили заниматься личным хозяйством
Комиссия Совета судей России по этике признала ведение личного подсобного хозяйства вполне допустимым занятием для судьи в отставке. Это значит, что отставной служитель Фемиды вполне может продавать помидоры и картошку, выращенные своими руками. Нет греха и в том, что соседи будут у него покупать молоко от личной коровы. Вопрос возник не на пустом месте. Не все судьи покидают свой пост ...
Читать далее »Минтруд потребовал от служб занятости найти работу инвалидам
Минтруд разработал критерии оценки работы служб занятости по эффективности трудоустройства инвалидов в 2020 году. Проект приказа об этом размещен для общественного обсуждения. Для каждого региона предусмотрены свои цифры.
Читать далее »Названа перспективная профессия будущего
Перечень умений и навыков, которыми должна обладать современная уборщица, разработал Минтруд. Профессиональный стандарт «Работник профессиональной уборки» позволит специалистам клининговой сферы повышать квалификацию и откроет путь для карьерного роста. Согласно проекту профстандарта, специалисты по ручной уборке поверхностей будут иметь 2 уровень квалификации.
Читать далее »Средняя начисленная зарплата в России выросла на 7,2 процента
В сентябре рост реальных зарплат в России составил 3,1% в годовом выражении. Это следует из опубликованного сегодня Росстатом доклада о социально-экономическом положении в России за январь-октябрь 2019 года. По сравнению с августом реальные зарплаты в сентябре выросли на 1,3%. В январе-сентябре их рост составил 2,3%. При этом пока нет данных о средних реальных зарплатах.
Читать далее »Сельские женщины получили право трудиться меньше за те же деньги
Право женщин, работающих в сельской местности, на 36-часовую рабочую неделю с оплатой в том же размере, что и при полной (40-часовой) неделе, закреплено теперь в Трудовом кодексе. Эта норма была введена еще постановлением Верховного Совета РСФСР, но так как она не была закреплена в современном законодательстве, некоторые работодатели пытались ее игнорировать.
Читать далее »В Роструде объяснили, можно ли присоединить отпуск к новогодним каникулам
Новогодние каникулы или майские праздники можно продлить, присоединив к ним часть отпуска или отпуск целиком. Правда, для этого должно быть соблюдено несколько условий. Каких именно — «РГ» рассказали в Роструде. Согласно статье 122 Трудового кодекса (ТК) право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у одного работодателя. Человек может уйти ...
Читать далее »Молодые мамы и люди старше 50 лет смогут бесплатно получить профессию
Женщины с маленькими детьми на руках смогут со следующего года бесплатно повысить свою квалификацию или получить новые профессии. Деньги на это выделит федеральный бюджет. А отправлять мам за парту будут службы занятости. По словам главы Минтруда России Максима Топилина, изначально предполагалось, что на учебу будут направляться только женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до трех лет.
Читать далее »КС запретил платить выходное пособие ниже среднего заработка
Конституционный суд РФ защитил права работников, уволенных по не зависящим от них причинам, на выплату выходного пособия в размере не ниже среднемесячного заработка. Постановление суда публикует «РГ». Проверить нормы положения об особенностях порядка исчисления зарплаты на соответствие Конституции РФ судей высшей юридической инстанции попросила жительница Коми Валентина Кормуш. В ремонтно-механической службе предприятия "Интауголь" она проработала почти 34 года.
Читать далее »Forbes назвал лучших работодателей России
Российский Forbes назвал 50 лучших работодателей страны. Как отмечает издание, модель рейтинга базируется на большом исследовании корпоративной жизни крупнейших российских компаний. Благодаря опросу населения, который организовал портал Superjob.ru, стало понятно, что россияне вкладывают в понятие «лучший работодатель».
Читать далее »