Примерно каждый третий выпускник вуза (30 процентов) не может трудоустроиться в течение первого года после окончания учебы. Об этом сказала журналистам вице-премьер Татьяна Голикова. Она уточнила, что по данным мониторинга трудоустройства выпускников, в прошлом году после окончания вуза нашли работу 72 процента ребят. При этом система не показывает, трудоустроились люди по специальности или нет и насколько профессия, которую они получили ...
Читать далее »Новости рынка труда
Опрос: Россияне считают трудным поиск работы после вуза
55 процентов россиян считают, что устроиться на работу после окончания вуза сегодня трудно. Но при этом количество тех, кто считает поиск работы совсем непосильной ношей, уменьшилось на 4 процента. И лишь 3 процента уверены, что устроиться на работу после окончания вуза не составляет труда. Таковы данные опроса ВЦИОМ. Трудности с трудоустройством испытывают именно люди, получившие высшее образование.
Читать далее »Каждый десятый россиянин заявил о росте зарплаты
Десять процентов работающих россиян заявили о повышении им зарплаты в 2018 году. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование холдинга "Ромир". Опрос проводился в декабре 2018 года среди 1100 респондентов старше 18 лет во всех типах городов и федеральных округах. Выборка репрезентует взрослое трудоспособное население РФ, заявляют исследователи. 63 процента опрошенных указали, что не меняли работу (самый высокий ...
Читать далее »Где можно без профессионального опыта заработать 130 тысяч
Оказывается, даже не имея опыта работы и хорошего образования, можно зарабатывать весьма неплохие деньги. Специалисты портала Rabota.ru проанализировали вакансии пяти крупных городов России, на которые работодатели готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, на свободный и сменный график, а также — на частичную занятость. Кстати, такая работа идеально подойдет студентам. Оказалось, что больше всего на таких условиях в крупных городах готовы ...
Читать далее »Почему работодатели перестали интересоваться образованием соискателей
Крупнейшие компании по поиску работы — Superjob и HeadHunter — убрали из своих настроек для отправки резюме графу «образование». Как пояснил "Российской газете" президент Superjob Алексей Захаров, работодатели обращают внимание на реальные достижения соискателей, а не на то, сколько и каких дипломов он успел получить.
Читать далее »Работу на выборах станут оплачивать безналично
В центризбиркоме призвали организаторов выборов в регионах подумать о переходе на безналичные расчеты с членами участковых комиссий, чтобы система выплат не сталкивалась с рисками коррупционного и иного характера. О необходимости безналичных выплат в ЦИКе заявляют не впервые. В декабре прошлого года эту тему поднимал зампред комиссии Николай Булаев.
Читать далее »Служащие унитарных предприятий не будут получать больше министерских
Премьер-министр Дмитрий Медведев подписал постановление правительства, которое вводит новый принцип расчета среднего заработка служащих федеральных учреждений. Теперь их зарплаты не будут выше, чем у коллег из министерств, учредивших эти организации. Коснутся нововведения в первую очередь служащих федеральных министерств и федеральных государственных унитарных предприятий (ФГУП)
Читать далее »Кабмин ограничил уровень зарплат в подведомственных учреждениях
Правительство обязало федеральные госорганы-учредители федеральных госучреждений не превышать расчетный среднемесячный уровень зарплат работников таких учреждений по сравнению с зарплатами работников ведомства-учредителя. Об этом говорится в постановлении кабмина, подписанном премьер-министром РФ Дмитрием Медведевым. Норма позволит не допускать диспропорций в зарплатах госслужащих, говорится в пояснении к постановлению.
Читать далее »Как остаться востребованным на рынке труда
На рынке труда грядут глобальные перемены. Благодаря искусственному интеллекту, автоматизации и робототехнике будут создаваться новые рабочие места, однако те, кто потеряет работу в это переходное время, возможно, будут наименее подготовленными к тому, чтобы воспользоваться новыми возможностями. Об этом говорится в глобальном докладе Международной организации труда (МОТ), презентация которого прошла 22 января в Женеве.
Читать далее »Сколько человек могут остаться без работы из-за роботов
До половины работников в мире могут лишиться работы из-за автоматизации, если не будут учиться и адаптироваться к изменениям. В Международной организации труда (МОТ) в Женеве прошла презентация глобального доклада, посвященного будущему рынка труда. Его авторы изучили ситуацию в разных странах, отчеты и прогнозы крупных международных организаций и дали "рецепты" более безболезненной адаптации к новой технологической революции.
Читать далее »