Поставленные пандемией коронавируса перед необходимостью сокращать издержки, в том числе на оплату труда, работодатели предпочтут не увольнять своих сотрудников, а переводить их на сокращенные смены или неполные недели, считает профессор кафедры управления человеческими ресурсами НИУ ВШЭ Елена Варшавская. Причем такой сценарий будет самым разумным и справедливым из всех возможных, считает она.

Роспотребнадзор рекомендовал по максимуму перевести сотрудников «на удаленку», а тем, кто вынужден ходить на работу, измерять температуру каждые четыре часа. Последних также нужно обеспечить масками, а возить на работу и домой на корпоративном транспорте (по крайней мере тех, у кого нет автомобилей). Также работодатели должны издать внутренние распорядительные акты, а не соблюдающих правила сотрудников привлекать к дисциплинарной ответственности.

Министерство науки и высшего образования РФ инициировало программу трудоустройства студентов в университетах, к которой уже подключились более 100 вузов. Сейчас из-за пандемии коронавируса многие студенты потеряли работу, а для кого-то это было большим подспорьем: зарплата помогала оплачивать учебу или просто шла, что называется, на жизнь.

Более 500 тысяч человек уже остались без работы в Подмосковье — и это результаты лишь первых двух недель объявленного нерабочим апреля. Пострадал туристический, гостиничный и ресторанный бизнес, пассажирские перевозки, предприятия, работающие в сфере культуры, спорта, досуга. И дальше вряд ли будет лучше.

Последствия пандемии коронавируса для экономики Европы могут оказаться более серьезными, чем были после кризиса 2008-09 годов, предупреждают исследователи консалтинговой компании McKinsey. В частности, безработица может затронуть 59 миллионов человек (26 процентов всех занятых). И оправляться от этих потрясений страны Старого Света будут не один год.

Как работающим пенсионерам оформить больничный по карантину Работающим пенсионерам старше 65 лет компенсируют утраченный заработок из-за карантина выплатами по больничному. Фонд социального страхования оплатит напрямую и без привлечения средств работодателей еще один лист временной нетрудоспособности за период с 20 по 30 апреля. Как ранее сообщил минтруд, 530 тысяч россиян старшего возраста воспользовались правом уйти на больничный по карантину с 6 ...

Клара Минак Forbes Staff   Дональд Трамп намерен подписать указ о временном запрете иммиграции в США. По его словам, это поможет сохранить рабочие места во время борьбы с «невидимым врагом». Американский президент Дональд Трамп заявил, что подпишет указ о временном запрете иммиграции в США. «В свете нападения со стороны невидимого врага, а также необходимости сохранить рабочие места наших великих американских ...

Александр Пятин Forbes Staff   Количество прекративших деятельность индивидуальных предпринимателей в России в марте выросло на 77% год к году. Работать перестали больше 66 000 человек. Количество индивидуальных предпринимателей (ИП), прекративших деятельность в марте, составило 66 820 человек, следует из данных Федеральной налоговой службы (ФНС). Это на 77,2% больше, чем в марте прошлого года, когда работу прекратили 37 718 предпринимателей. В ...

Татьяна ЕжоваForbes Contributor Getty Images В ситуации мировой пандемии особенно сильное давление испытывают менеджеры и владельцы компаний. Многие стали работать с 8 утра до 12 ночи. Как выйти из тупика, объясняет Татьяна Ежова, руководитель корпоративной практики «Создание эффективных команд» НИУ ВШЭ. Второй после страха потерять бизнес или команду вызов — признать тот факт, что ты в стрессе. Есть убеждение, что ...

Алена Владимирская Forbes Contributor   В карантин почти все компании стремятся по-максимуму сократить издержки. Первыми под нож часто идут зарплаты и бонусы сотрудников. Как вести себя, если руководство объявило о том, что ваш доход придется сократить, а нагрузка останется прежней? Отвечает хедхантер Алена Владимирская. Forbes продолжает серию колонок Алены Владимирской — известного HR-специалиста, основательницы «Лаборатории карьеры Алены Владимирской», в которых ...